16 de noviembre de 2024
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Conoce a los nuevos miembros del jurado de la tercera edición de la HR Startup Competition

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La tercera edición de la HR Startup Competition llega al HR Innovation Summit. La Nave Stage será el espacio donde tendrá lugar la gran final de la HR Startup Competition, certamen coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), destinado a descubrir y premiar a las mejores startups cuyos productos o servicios se relacionen con RRHH y se encuentren en una fase temprana de desarrollo (Early Stage).

El 26 de septiembre, las 15 startups finalistas, 5 de cada bloque, tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos frente a un prestigioso jurado formado por representantes del comité asesor-coordinador del HR Innovation Summit, representantes de los patrocinadores e inversores y emprendedores de prestigio nacional e internacional.

Estos miembros del jurado son los encargados de valorar las startups que presenten su candidatura a la HR Startup Competition, en cada una de sus fases. En la primera (en la que nos encontramos actualmente), las candidatas envían su proyecto a través un formulario, para que el jurado cribe y elija las 15 finalistas.

Consulta aquí toda la información de la III edición de la HR Startup Competition

El plazo de presentación de proyectos ya está abierto y estará habilitado hasta el 8 de septiembre a las 23:59. ¡No esperes más y envía tu candidatura!

El jurado de la HR Startup Competition 2024 tiene en sus manos el destino de decenas de emprendedores llamados a transformar y revolucionar el mundo de los RRHH con sus proyectos. Ya conocemos a algunos miembros del jurado como: Borja Prado, Executive Director Health Solutions en AON; Pilar Llácer, Miembro del comité asesor de desarrollo organizacional y gestión del talento en AIR EUROPA y Miguel Charneco, CHRO de Arvato. Te presentamos a nuevos prestigiosos profesionales que lo conforman:

Miriam Martín, Director of Marketing and Communications de Pluxee

Ejecutivo de Marketing Senior con amplia experiencia en el sector B2B, especializado en marketing estratégico, desarrollo empresarial, análisis de datos, gestión de asociaciones y marketing digital. Orientado a resultados, ha demostrado su capacidad para definir e implementar estrategias comerciales exitosas en entornos multiculturales e internacionales, con experiencia en mercados clave de Europa, incluyendo España, Portugal, Francia e Italia. A lo largo de su carrera, ha trabajado en empresas de renombre como American Express, Polaroid y Sodexo, entre otras, logrando un historial comprobado de éxito en la promoción y comercialización de marcas, productos y tecnologías en el competitivo mercado europeo.

Alberto Gavilán, Director de Talento en The Adecco Group

Gavilán, una figura destacada en el ámbito de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento, ha dejado su huella en el mundo empresarial a lo largo de una carrera sólida y exitosa. Actualmente desempeña el rol de Head of Talent Spain / Talent Acquisition Lead Southern Europe and EEMENA en The Adecco Group, donde aporta una dirección estratégica en talento, aprendizaje, desarrollo profesional y liderazgo.

Con más de 9 años de experiencia en The Adecco Group, Alberto ha demostrado su capacidad para liderar el desarrollo cultural de la organización, asegurando valores de inclusividad e innovación. Su papel abarca áreas clave como la adquisición de talento, branding de empleador, desarrollo de talento, y análisis de datos en recursos humanos.

Antes de su rol actual, Alberto acumuló experiencia en diversas posiciones dentro de Adecco, desde Director Regional BU Manager hasta Senior Human Resources Manager, donde manejó complejas relaciones laborales y problemas de consejo laboral, contribuyendo a mejorar las relaciones laborales, cultura y retención en la organización.

También ha trabajado en roles de liderazgo en Salesland, donde se desempeñó como Professional Recruiter, y en otras empresas donde ha demostrado su habilidad para diseñar estrategias y liderar equipos.

Lucía Varela, Chief Marketing Officer de Betterfly
Lucía Varela es especialista en marketing, estrategia de marca, producto y customer research, con una carrera que abarca más de 20 años de experiencia. Comenzó su trayectoria profesional en Unilever, liderando marcas y el desarrollo de productos, comunicación y estrategias de go-to-market.
Durante sus 13 años en la compañía, formó parte de la creación de Dove como marca global. Hoy es Chief Marketing Officer de Betterfly, su tercera experiencia en startups, después de haber ocupado el mismo cargo en Let Go y Seated. Lucía posee un bachelor en business administration & economics de la Universidad Católica Argentina, un certificado de liderazgo de THNK School of Leadership en Ámsterdam y un certificado de Business Leadership Series de la Stanford Graduate School of Business.
 

Envía tu proyecto a la HR Startup Competition

Sobre la tercera edición de la HR Startup Competition

La Startup Arena está patrocinada por Nexu y Efectívitas.

La Startup Area está patrocinada por Ommnio, TalenTia, Talentoo, North Search Talent, Leeters, Fundación TeresaIboux, QAIZZEN, Atwork y Alumne, Dormus , Mential, MyBeatCoach e Informalia.

 

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