¡Todavía tienes la oportunidad de participar en la única competencia dedicada a startups de RRHH! Después del gran éxito de las dos ediciones anteriores, la HR Startup Competition regresa en el marco del HR Innovation Summit 2024, el evento líder en el ámbito empresarial y de Recursos Humanos. En la edición de 2023, más de 100 startups presentaron sus proyectos, y solo 15 de ellas tuvieron la oportunidad de exponer en el HR Innovation Summit.
Este año, una vez más, buscamos descubrir y premiar a las mejores startups en fase temprana (Early Stage) que estén completamente enfocadas en RRHH y en la optimización de la gestión de personas, con el objetivo de impulsar los mejores resultados para el negocio.
Envía tu proyecto
Tres categorías: Innovación, Viaje del Empleado y Tendencias y futuro
En la competición pueden participar todas las startups que cumplan los requisitos marcados en las bases de la HR Startup Competition, debiendo ser startups en fase temprana de desarrollo y cuyos servicios y proyectos estén relacionados con el sector de los RRHH y el mundo de negocio y personas.
El certamen, además, contará contres categorías dependiendo de la actividad de la startup: Innovación, Viaje del empleado y Tendencias y, por ende, las Startups tendrán tres oportunidades claves para participar y alzarse con el gran premio. Conoce más sobre cada una de ellas:
- Innovación: Startups cuyos servicios aporten a las empresas y departamentos de gestión de personas, procesos y técnicas innovadoras, mayoritariamente tecnológicas.
- Viaje del empleado: Startups que ofrezcan servicios destinados a cuidar y mejorar la experiencia de los empleados dentro de las compañías, desde el reclutamiento. Como puede ser; herramientas de selección, procesos de evaluación, proyectos de onboarding, formación, comunicación y marketing interno dentro de la compañía, offboarding, etc.
- Tendencias: Startups que ofrezcan soluciones de futuro para compañías y departamentos de RRHH, que sean viables y medibles.
¿Conseguirás enamorar al jurado de la HR Startup Competition?
Todas las startups que cumplan con los requisitos establecidos en las bases de la HR Startup Competition pueden participar en esta emocionante competición. Te dejamos varios motivos para que, si aún no te has presentado, lo hagas:
- Impulso para tu organización: Si tu startup está en los primeros años de desarrollo, esta competición es la mejor forma de dar un gran salto y acelerar tu crecimiento.
- Reconocimiento sectorial: Participar te brinda la oportunidad de ser reconocido por líderes y expertos del sector de RRHH.
- Mentoring: Accede a valiosas sesiones de mentoría que te proporcionarán conocimientos y estrategias para mejorar tu negocio.
- Visibilidad: Incrementa la visibilidad de tu startup, poniendo tus proyectos y servicios en el radar de potenciales clientes, inversores y colaboradores.
- Networking único con profesionales del mundo de RRHH.
¿Qué premios recibirán los ganadores?
El camino para alzarse con una de las tres categorías de la HR Startup Competition es largo pero el premio merece la pena. La startup ganadora en cada categoría se llevará los siguientes premios:
- Elemento artístico acreditativo
- Participación en el HR Innovation Summit 2025 dentro de la Startup Arena
- Mentorización del proyecto
- Plan de comunicación y publicidad en RRHHDigital durante todo un año
Sobre la tercera edición de la HR Startup Competition
La Startup Arena está patrocinada por Nexu y Efectívitas.
La Startup Area está patrocinada por Ommnio, TalenTia, Talentoo, North Search Talent, Leeters, Fundación Teresa, Iboux, QAIZZEN, Atwork y Alumne, Dormus , Mential, MyBeatCoach e Informalia.
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