¡El momento más importante del año para los emprendedores está a punto de llegar! El HR Innovation Summit 2024 regresa el 26 de septiembre y, con él, la competición de startups donde los emprendedores podrán presentar su proyecto ante inversores y trasladar su startup al siguiente nivel.
La segunda edición de la competición se desarrollará en el escenario Startup Arena, y su objetivo es dar visibilidad y reconocer nuevamente a las startups más innovadoras, tecnológicas y útiles, que se encuentren en fase incipiente, dentro de las tres categorías fundamentales que conforman el HR Innovation Summit: Innovación, Viaje del Empleado y Tendencias y futuro.
¿A qué esperas? ¡Presenta tu proyecto!
Tendencias y futuro: ¡donde se anticipa el mañana de los Recursos Humanos!
En la HR Startup Competition del HRIS 2024, la categoría «Tendencias y Futuro» se convierte en la plataforma ideal para las startups que buscan anticiparse a las necesidades y desafíos del futuro en el panorama de los Recursos Humanos. Si tu proyecto se caracteriza por su visión de futuro, innovación en tendencias emergentes y capacidad de adaptarse a los cambios venideros, esta es tu oportunidad para destacar entre los mejores y marcar la diferencia en el sector.
Se buscan startups que apuesten por:
- Visión prospectiva: Proyectos que identifiquen y se adelanten a las tendencias emergentes en el mundo de los Recursos Humanos, proponiendo soluciones que preparen a las empresas para el futuro.
- Adaptabilidad y resiliencia: Soluciones que demuestren una capacidad excepcional para adaptarse a los cambios rápidos y constantes en el mercado laboral y en las necesidades de las organizaciones.
- Tecnología avanzada y uso de datos: Propuestas que integren tecnologías avanzadas como inteligencia artificial, big data, machine learning, y que utilicen datos para predecir y mejorar la gestión del talento y los procesos de RRHH.
- Impacto a largo plazo: Proyectos que no solo aborden problemas inmediatos sino que también tengan el potencial de transformar el sector a largo plazo, creando un impacto sostenible y positivo.
- Equipo visionario: Un equipo con una visión clara y un profundo entendimiento de las tendencias del sector es crucial. Queremos conocer a los emprendedores que están preparados para liderar el camino hacia el futuro.
¡Conoce a alguno de los miembros del equipo del jurado de la Startup Competition!
¿Eres un emprendedor con una visión clara del futuro de los Recursos Humanos? ¡No esperes más! Presenta tu proyecto en la categoría «Tendencias y Futuro» del HR Innovation Summit 2024 y prepárate para mostrar cómo tus ideas pueden anticiparse a las necesidades del mañana y transformar el mundo de los Recursos Humanos. ¡Esta es tu oportunidad de brillar y llevar tu visión a la cima en el escenario más importante del sector!
¿Cuál es la recompensa?
Las startups ganadoras recibirán, junto al elemento acreditativo de su victoria, la mentorización durante un año de tres aceleradoras de primer nivel en el mundo emprededor que iremos anunciando en los próximos días.
Otro de los premios para las startups ganadoras de la HR Startup Competition será un plan de comunicación y publicidad anual en RRHHDigital, lo que incluye publicación de noticias, inserción de banners y entrevistas a sus fundadores y CEOs. Además, podrán participar en el HR Innovation Summit de 2025, dentro de la Startup Arena, para compartir su experiencia en la competición y compartir los aprendizajes que hayan adquirido.
¡Inscríbete en la Startup Competition!
Sobre la tercera edición de la HR Startup Competition
La Startup Arena está patrocinada por Nexu y Efectívitas.
La Startup Area está patrocinada por Ommnio, TalenTia, Talentoo, North Search Talent, Leeters, Fundación Teresa, Iboux, QAIZZEN, Atwork y Alumne, Dormus , Mential, MyBeatCoach e Informalia.
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