HR Innovation Summit: el dato al centro de la toma de decisiones en RRHH

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El HR Innovation Summit, el evento de referencia en el sector de los recursos humanos, se prepara para una nueva edición en la que la innovación, la tecnología y las personas serán las protagonistas una vez más. Este congreso, que regresa el 26 de septiembre a La Nave, se ha consolidado como un punto de encuentro esencial para los profesionales del sector, abordará temas cruciales para el futuro de la gestión del talento y las organizaciones.

En esta ocasión, uno de los focos principales del HR Innovation Summit será la mesa redonda titulada «El Gobierno del Dato: Tomando decisiones inteligentes a través del análisis», que se llevará a cabo en el marco del espacio Tech & People.

Este encuentro, enmarcado dentro del Tech & People Stage, espacio dedicado a explorar las últimas tendencias tecnológicas en el sector, reunirá a un panel de expertos de primer nivel para debatir sobre la crucial importancia del dato en la toma de decisiones estratégicas en materia de RRHH.

En un mundo cada vez más data-driven, las empresas se enfrentan al reto de aprovechar el poder de la información para optimizar sus procesos, mejorar la experiencia del empleado y, en definitiva, impulsar el negocio. La mesa redonda del HR Innovation Summit se centrará en desgranar las claves para una gestión eficaz del dato en el ámbito de los RRHH, abordando temas como:

• Estrategias de recolección, análisis e interpretación de datos de RRHH.
• Herramientas tecnológicas para la gestión del dato.
• Casos de éxito en la implementación de estrategias data-driven en RRHH.
• Los desafíos éticos y legales en torno al uso del dato en el ámbito laboral.
• El rol del Chief Data Officer (CDO) en la gestión de datos de RRHH.

En esta mesa de debate participarán expertos de primer nivel como:

• María Llosent de Nárdiz, Consultora estratégica (RRHH, Transformación, Compliance, Sostenibilidad, Cultura)
• Pablo Carlier, Head of Data Analytics & AI Sales Iberia, Google Cloud
• Luis Fernando Aránguez Montero, Global HR Strategy & People Analytics Manager, Banco Santander
• María Manso García, Socia responsable de People Analytics & Inteligencia Artificial en People Consulting

La mesa redonda «El Gobierno del Dato: Tomando decisiones inteligentes a través del análisis» se presenta así como una oportunidad única para profesionales de RRHH, expertos en Big Data y líderes empresariales de intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y conocer las últimas tendencias en la materia.

Además, el HR Innovation Summit ofrece un entorno ideal para el networking y la creación de nuevas conexiones profesionales. Un espacio donde descubrir las soluciones tecnológicas más innovadoras para la gestión del dato en RRHH y establecer relaciones con partners potenciales.

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