El objetivo clave de la HR Startup Competition es que aquellas startups que se encuentren en fase temprana de desarrollo, puedan presentar y exponer el valor de sus proyectos, frente a un público compuesto por profesionales del sector de los RRHH y el mundo empresarial, así como, inversores y emprendedores de reconocido prestigio nacional e internacional.
Más de 100 startups presentaron sus proyectos en la edición de 2023, y de éstas, solo 15 tuvieron la oportunidad de exponerlo en el HR Innovation Summit. Como ya hemos anunciado, un año más, este certamen contará con tres categorías:
- Innovación: Startups cuyos servicios aporten a las empresas y departamentos de gestión de personas, procesos y técnicas innovadoras, mayoritariamente tecnológicas.
- Viaje del empleado: Startups que ofrezcan servicios destinados a cuidar y mejorar la experiencia de los empleados dentro de las compañías, desde el reclutamiento. Como puede ser; herramientas de selección, procesos de evaluación, proyectos de onboarding, formación, comunicación y marketing interno dentro de la compañía, offboarding, etc.
- Tendencias: Startups que ofrezcan soluciones de futuro para compañías y departamentos de RRHH, que sean viables y medibles.
Motivos por los que participar en esta competición
Si tu startup está en sus primeros años de desarrollo, esta competición es la oportunidad perfecta para dar un gran salto y acelerar tu crecimiento. Estas son algunas de las razones para participar en esta tercera edición: Impulso para tu organización: Esta competición te ofrece la mejor forma de impulsar tu startup y acelerar su desarrollo en esta etapa crucial.
- Reconocimiento Sectorial: Tendrás la oportunidad de ser reconocido por líderes y expertos del sector de RRHH, lo que elevará tu perfil en la industria.
- Mentoring: Accede a valiosas sesiones de mentoría que te proporcionarán conocimientos y estrategias para mejorar tu negocio y asegurar su éxito.
- Visibilidad: Incrementa la visibilidad de tu startup, colocando tus proyectos y servicios en el radar de potenciales clientes, inversores y colaboradores.
- Networking: Disfruta de una experiencia de networking única con profesionales del mundo de RRHH, ampliando tu red de contactos y oportunidades.
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El camino para alzarse con una de las tres categorías de la HR Startup Competition es largo pero el premio merece la pena. Ya sabéis, tres categorías, tres ganadores. La startup ganadora en cada categoría se llevará los siguientes premios:
- Elemento artístico acreditativo
- Participación en el HR Innovation Summit 2025 dentro de la Startup Arena
- Mentorización del proyecto
- Plan de comunicación y publicidad en RRHHDigital durante todo un año
Sobre la tercera edición de la HR Startup Competition
La Startup Arena está patrocinada por Nexu y Efectívitas.
La Startup Area está patrocinada por Ommnio, TalenTia, Talentoo, North Search Talent, Leeters, Fundación Teresa, Iboux, QAIZZEN, Atwork y Alumne, Dormus , Mential, MyBeatCoach e Informalia.
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