La digitalización de los procesos de Recursos Humanos está revolucionando el sector. Una de las tendencias más destacadas en la digitalización de RRHH es la automatización de procesos. Herramientas como la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático están transformando la manera en que se gestionan las tareas administrativas, permitiendo una mayor eficiencia y precisión. Esta va a ser la temática principal del webinar organizado por RRHHDigital y Endalia que se llevará a cabo este mismo jueves, 27 de junio de 12h a 13h. ¡Descubre a los speakers confirmados para esta sesión!
Alejandro Coloma, Account Executive Team Lead en Endalia
Coloma Martínez es un profesional apasionado por el mundo de los Recursos Humanos y la gastronomía. Su historia profesional comenzó en el mundo del café, donde se desempeñó como Assistant Manager en Starbucks durante casi tres años. Allí adquirió habilidades de liderazgo, gestión de equipos y conocimientos profundos sobre café y estándares de calidad. Posteriormente, se aventuró en el campo de la Terapia Ocupacional en hospitales de Bélgica, antes de orientarse hacia los Recursos Humanos.
Realizó un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Zaragoza y otro en Integración Sensorial en la University of Southern California. Su trayectoria en Recursos Humanos comenzó en Bros Group Worldwide Executive Search, donde trabajó como International HR Consultant, enfocándose en identificar y reclutar talento a nivel internacional.
Kiko Morales, Global Talent Acquisition – Employer Branding – Cabify
Kiko Morales es un destacado profesional especializado en la adquisición de talento y la estrategia de Employer Branding. Actualmente, ocupa el cargo de Global Talent & Employer Branding en Cabify, donde lidera la contratación y el desarrollo de estrategias de marca empleadora, además de fomentar la diversidad y la inclusión en la empresa.
Paralelamente, es profesor asociado en ESIC Business & Marketing School, donde imparte asignaturas relacionadas con habilidades sociales, negociación y networking. Su experiencia previa incluye roles en Packlink.com, talentiam retail evolution, e Inditex, donde gestionó la selección de personal y la creación de eventos de Employer Branding.
Virginia Lozano Martín, Manager de Incorporación de Talento en Telefónica
Lozano es una destacada profesional con más de 20 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos, desempeñando su carrera en Telefónica, una de las compañías líderes en telecomunicaciones. Actualmente, se desempeña como Manager de Incorporación de Talento y Marca Empleadora en Telefónica España.
Su pasión por las personas y su dedicación al desarrollo del talento la han llevado a ser una referente en su campo.
Elisabet Casas, People Digital Transformation Manager en ISDIN
Casas es una destacada profesional en el ámbito de la transformación digital de recursos humanos, con una sólida formación en psicología especializada en organizaciones y grupos. Actualmente, ocupa el puesto de People Digital Transformation Manager en ISDIN, donde lidera proyectos digitales en el área de HR, gestionando y proponiendo soluciones tecnológicas innovadoras. Con más de 10 años de experiencia en la intersección entre recursos humanos y tecnología, ha desarrollado una carrera que abarca roles clave en empresas como everis, donde fue consultora de SAP HCM y SuccessFactors, y Tecnocom.
Su trayectoria incluye la implementación de estrategias digitales, mejora de procesos y la optimización de herramientas líderes en el sector de recursos humanos.
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