La compensación laboral juega un papel fundamental en las organizaciones, ya que no solo es una forma de reconocer y recompensar el esfuerzo y la dedicación de los empleados, sino que también influye en su motivación, satisfacción y compromiso con la empresa. Una compensación justa y competitiva no solo atrae talento, sino que también ayuda a fidelizarlo, reduciendo así la rotación de personal.
Con el objetivo de promocionar y poner en valor las mejores iniciativas en el área de compensación laboral… ¡vuelve un año más el Premio de Compensación Laboral de RRHHDigital con su IV Edición!
Desde hace varios días hemos ido anunciando al brillante elenco de miembros del jurado que se encargarán de seleccionar los proyectos más destacados de esta edición.
Hoy nos complace anunciar a Olivier Gómez, HR Director de Kiabi
Olivier Gómez es un profesional con una sólida experiencia y estrategia en el campo de los recursos humanos, con una gran implicación en el negocio. Graduado en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense, ha desempeñado roles de liderazgo en diversas empresas, donde ha destacado por su habilidad para liderar cambios organizacionales y culturales.
Con una amplia trayectoria en fusiones y adquisiciones, así como en todos los aspectos del derecho laboral, convenios colectivos y reestructuraciones, Olivier ha liderado negociaciones con sindicatos y comités de empresa. Además, cuenta con una sólida experiencia en prevención de riesgos laborales, supervisión de nómina, compensación y beneficios, desarrollo y comunicación interna.
Actualmente se desempeña como Director de Recursos Humanos en KIABI, una empresa líder en el sector del prêt-à-porter, donde ha contribuido al éxito del negocio mediante la gestión estratégica del talento y el impulso de la cultura organizacional.
¡Es todo un honor contar con su experiencia para seleccionar los proyectos ganadores!
IV Premio de Compensación Laboral
El IV Premio de Compensación Laboral es un certamen organizado por RRHHDigital, que cuenta con el patrocinio de EY, Plennio, ByMyCar, Compensa CH y Edenred.
El jurado, compuesto por directores de RRHH, directivos de empresas y expertos en compensación de compañías de gran nivel, será el encargado de valorar y puntuar los proyectos recibidos. Los miembros del jurado emitirán su fallo a lo largo de este mes y el premio será entregado en una gala que se celebrará el 13 de marzo en Madrid, brindando así un espacio ideal para reconocer y compartir las mejores prácticas en compensación laboral.
Cargando ...
