¡No queda nada para el IV Premio de Compensación Laboral! Hoy se une David Carrasco, Global Head of Pensions & Benefits en BBVA, al jurado encargado de reconocer las mejores prácticas en el área de compensación, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores.
David Carrasco es un destacado profesional con una extensa trayectoria, especialmente enfocado en pensiones y beneficios. Actualmente, ejerce el cargo de Global Head of Pensions & Benefits en BBVA, liderando estratégicamente la gestión de pensiones, beneficios y bienestar a nivel global para el Grupo BBVA. Su responsabilidad abarca el desarrollo de políticas, herramientas y la gestión eficiente de estos aspectos cruciales para el talento y la empresa. Además, dirige equipos que se enfocan en áreas como políticas corporativas de beneficios, beneficios ejecutivos y movilidad internacional, gestión financiera de pensiones y beneficios en España.
Previamente, David acumuló una amplia experiencia en roles clave dentro de BBVA y otras instituciones financieras. Fue Director de Negocio en BBVA Asset Management, donde se encargó de la comercialización de soluciones de ahorro e inversión para clientes minoristas y mayoristas. Asimismo, ocupó el cargo de Director del Instituto BBVA de Pensiones, donde lideró la iniciativa «Mi Jubilación», una plataforma de educación financiera sobre pensiones dirigida a la población en España y Portugal. Su labor incluyó la creación de estrategias de comunicación y la colaboración con expertos en el campo.
A lo largo de su carrera, ha participado activamente en diversas organizaciones y comités relacionados con el sector de pensiones y gestión de activos, demostrando su compromiso y experiencia en este ámbito tan relevante para el bienestar financiero de las personas y las empresas.
IV Premio de Compensación Laboral
El IV Premio de Compensación Laboral es un certamen organizado por RRHHDigital, que cuenta con el patrocinio de EY, Plennio, ByMyCar, Compensa CH y Edenred.
El jurado, compuesto por directores de RRHH, directivos de empresas y expertos en compensación de compañías de gran nivel, será el encargado de valorar y puntuar los proyectos recibidos. Los miembros del jurado emitirán su fallo a lo largo de este mes y el premio será entregado en una gala que se celebrará el 13 de marzo en Madrid, brindando así un espacio ideal para reconocer y compartir las mejores prácticas en compensación laboral.
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