El 27 de febrero se celebró la 15 edición del Premio Literario de RRHHDigital. El galardón destinado a fomentar y destacar los mejores artículos sobre la gestión de Recursos Humanos en las organizaciones ha vuelto a contar con Psicosoft como patrocinador. Además, fiel a sus orígenes y exclusividad, la gala tuvo lugar en esta ocasión en el emblemático Club Financiero de Génova.
La ganadora del 15 Premio Literario de RRHHDigital ha sido Irene Sanhermelando, HR Director de Mathema Educación. El galardón ha sido entregado por parte del ganador de la anterior edición, Juan Martínez, Director de Cultura y Desarrollo de Personas en knowmad mood, que este año ha formado parte del jurado. El relato de Sanhermelando ‘Cinco minutos bastan para quemar un risotto’ narra la historia de un profesional que experimenta acoso laboral y bullying, lo que lo lleva a decidir renunciar. El protagonista, a pesar de su dedicación a los RRHH, finalmente decide irse, priorizando su bienestar, dignidad y pasión por su trabajo. La historia termina con la persona partiendo para emprender un nuevo capítulo, prometiendo seguir «cocinando risotto» en otro lugar.
Tal y como aseguraba Irene Sanhermelando al recoger el premio, este tipo de eventos da una visibilidad muy importante a la labor que tienen los recursos humanos en las empresas.
“Hay mucho que mejorar, y quería dar visibilidad de forma artística a todos estos temas para que podamos poner formas de cambio” sentenció la directora.
La puntuación más reñida de la historia del Premio Literario
En esta edición ha habido una pequeña sorpresa y, es que, ¡hay 3 finalistas! Normalmente, el Premio Literario de RRHHDigital escoge a tres relatos pero, en esta ocasión, las votaciones han estado tan reñidas que ha habido un texto premiado más de la cuenta.
Las otras historias galardonadas en cuestión han sido:
- ‘La X’ de Simone Stengele, Vice Presidenta del área de personas de DeNexus.
- ‘La decisión de Ana’ de Andrea Tabanera, Hr Manager de Urban Sports Club
- ‘’No es por ti, es por mí’ de Laura Ravés. Directora de Cultura, Organización y Personas de MPM.
Relatos del entorno laboral que nos hacen pensar
Esta edición se ha superado una vez más: se han enviado 89 relatos.
El acoso laboral, el mobbing, la gran renuncia, igualdad, diversidad… las temáticas abordadas en los textos nuevamente repercuten en las personas de una organización y son las temáticas que casi se alzan victoriosas. Visto el potencial, no ha sido una fácil decisión elegir a los finalistas. Los cuatro relatos ganadores han sido elegidos por un brillante elenco de directores de Recursos Humanos conformado por:
- Irene Fernández, Learning & Development Director en Santander.
- Marta Pérez-Leirós, Chief People & Sustainable Business Officer en NH Hotel Group.
- Encarnación Rute Berbel, Directora de RRHH de España y Portugal de Intrum.
- Aitor Tena, Director de RRHH & Organización en Volkswagen Financial Services.
- Javier Martín Manjón, Director de Talento de Randstad España.
- Cristina Martínez, Directora de RRHH de las Unidades de Negocio de Vodafone.
- Juan Martínez, Director de Cultura y Desarrollo de Personas en knowmad mood.
- Mercedes Almendro, Directora de Personas para España en Mahou San Miguel.
- Esther Fernández, Directora People & Fundación KPMG.
- Aroa Jorge Pérez, Head of HR European Logistics Iberia en DACHSER.
- Álvaro Vázquez, Director de Gestión de Personas en Securitas Direct.
- José Miguel Caras, Chief Learning Officer en Santander.
- Arancha Mijangos Gorozarri, Responsable de Escuela de Ventas y Atención en Endesa Energía.
- Rosana Fernández, Chief Human Resources Officer en Goal Systems.
- Enrique M Rodríguez Basa, Director de RRHH en Alcalá-Farma.
- Ana Villalba, Senior Manager L&LD in EMEA- Global Functions en Accenture.
Además, Bymycar ha participado en el 15 Premio Literario RRHHDigital como colaborador.
El relato de Irene Sanhermelando está hoy publicado en la sección de “opinión” de RRHHDigital. ¿A qué esperas para leerlo? Y manteneos conectados porque, próximamente, publicaremos a los finalistas.
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