Vivimos en un mundo empresarial en constante evolución, por ello, es crucial mantenerse al tanto de las innovaciones en el ámbito del bienestar para garantizar el éxito y la productividad de tu organización. ¿Interesado en descubrir las últimas tendencias en bienestar laboral? Este jueves, de 11h a 12h, lo puedes conocer en el debate online organizado por RRHHDigital y Savia Salud Digital Mapfre.Hoy conocemos a los speakers que estarán en este webinar:
Carlos Hernández, Director de Desarrollo de Negocio en Savia, Salud Digital MAPFRE
Hernández es licenciado en Publicidad y RRPP por la Universidad Complutense de Madrid. Además, realizó un postgrado en Gestión Publicitaria.
En cuanto a su trayectoria profesional, en 1997 comenzó a ejercer de Senior Account Executive en OgilvyES hasta el año 2001. En este año decidió pasar a Toyota España, empresa donde ha pasado por varios puestos como: Trade Marketing Manager, Senior Brand Manager. En enero de 2010 decidió pasar al equipo de SEAT, empresa donde también ha ejercido varios puestos: MarCom Manager Iberia y Global Head MarCom & Media.
Otras empresas donde ha trabajado antes de empezar su andadura en Savia, Salud Digital MAPFRE son: ISDI, Google, ISBIF Finance School, Universitat Pompeu Fabra. En Savia, Salud Digital MAPFRE lleva desde diciembre de 2022.
María Íñigo, Head de Talento y Cultura de Goal Systems
Íñigo es HR Business Partner en GOAL SYSTEMS, donde despliega su pasión por el talento humano y su convicción de que el éxito empresarial depende en gran medida de las personas que conforman la organización. Su enfoque se centra en el employer branding IT, atrayendo y reteniendo talento del mercado tecnológico mediante el desarrollo de la marca del empleador y el aprovechamiento de las nuevas tecnologías para mejorar la vida laboral de los empleados.
Patricia Saboya, Responsable de Comunicación Interna de Alcampo
Saboya es una profesional con una profunda pasión por el bienestar laboral y la felicidad en el entorno laboral. Con una sólida trayectoria en comunicación interna y compromiso de empleados en Alcampo, ha sido fundamental en la implementación de políticas y programas que promueven un ambiente de trabajo positivo y saludable. Combina su experiencia en comunicación interna con su profundo conocimiento de mindfulness y compasión.
Una jornada donde exploraremos cuáles son las principales tendencias que se están observando en el ámbito del bienestar en las empresas para el año 2024, cómo están evolucionando los programas de bienestar en las empresas para adaptarse a las tendencias actuales y mucho más. Además, durante la sesión descubriremos qué papel desempeñan las políticas de conciliación laboral y familiar en el bienestar general de los empleados en 2024.