Aroa Jorge Pérez, Head of HR European Logistics Iberia en DACHSER, se une al gran jurado que valorará la creatividad, originalidad y profundidad de los textos literarios de los participantes.
Ella es una destacada profesional en el ámbito de Recursos Humanos, con una trayectoria de más de 8 años en diversas industrias. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Carlos III de Madrid, su pasión por este campo surgió desde temprana edad, influenciada por el interés de su padre en el Derecho Laboral. Su enfoque se centra en integrar tanto los aspectos «hard» como «soft» de la gestión de recursos humanos, reconociendo la importancia de poner a las personas en el centro de las políticas y prácticas empresariales.
Con una sólida experiencia en sectores como el trabajo temporal, retail y transporte y logística, ha desarrollado una visión integral del negocio y la importancia de alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales. A lo largo de su carrera, ha desempeñado roles clave, desde la gestión de relaciones laborales hasta el desarrollo del talento y la implementación de soluciones para adaptarse a entornos laborales cambiantes.
Actualmente, como Head of Human Resources European Logistics Iberia en DACHSER España, lidera estratégicamente el área de recursos humanos, promoviendo la innovación, la agilidad y el desarrollo del talento dentro de la organización. Su compromiso con el aprendizaje continuo y su enfoque en tratar a las personas con pasión e ilusión reflejan su dedicación a su profesión y su vocación por ayudar a ampliar el potencial humano en el mundo laboral.
15 Premio Literario RRHHDigital
Respaldado por Psicosoft, el Premio Literario RRHHDigital determina los textos más destacados relacionados con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido abarca una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 27 de febrero, con la participación de los miembros del jurado y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
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