Vamos a hablar de algo que está en boca de todos. Olvídate de esa imagen de felicidad laboral de los 90, con su oficina gris y la corbata obligatoria. Hoy, la pelota está en otro campo, y los jóvenes están cambiando el juego.
Para empezar, los Millennials y la Gen Z no están para perder el tiempo en trabajos que no les llenan. Para ellos, la felicidad no es solo un buen sueldo, sino un trabajo que les haga sentir útiles, excepcionales, valiosos, un trabajo que merece la pena y aporta algo en este mundo loco
Flexibilidad es la Clave
La gente joven quiere trabajar en sus propios términos. Si pueden hacerlo desde casa en pijama o desde un café con un latte en mano, mejor. Y no es solo por comodidad, es por salud mental. Porque al final del día, si no estás bien del coco, ¿de qué sirve cualquier otra cosa?
La Conexión Tech
Sí, están pegados a sus móviles y laptops, pero eso no significa que quieren estar 24/7 con el cuello doblado. Las herramientas digitales molan cuando hacen la vida más fácil, no cuando te queman. Entonces, las empresas que entienden la importancia de respetar el tiempo personal y evitan enviar correos fuera del horario laboral son las que realmente ganan la admiración de todos.
Líderes que Inspiran
Nada de jefes dinosaurios que siguen igual, y no tiene capacidad de actualizarse. Los jóvenes necesitan líderes que acompañan, que ven el potencial y ayudan a crecer. Si además transmiten una que otra enseñanza para la vida, mejor que mejor.
Feedback y Props
La gente joven no espera hasta navidad para saber si lo están haciendo bien. Quieren recibir feedback bueno y malo al momento. Y cuando algo sale bien, que se organice una fiesta con confeti, porque eso siempre levanta el ánimo. O lo que es lo mismo, celebrar los logros.
En Awards of Happiness® lo tienen claro. Están trabajando para crear espacios donde la felicidad no es solo una palabra chula para las newsletters. Es el corazón de todo lo que hacen, porque al final, un empleado feliz es un empleado que trabaja con ganas.
Así que, la próxima vez que pienses en tu felicidad en el trabajo, pregúntate si estás en un lugar que te entiende o si estás jugando al solitario en una oficina del siglo pasado. Y recuerda, la felicidad laboral es más que un emoji sonriente en el chat de la empresa. Es sentir que, sí, este es tu lugar.
Y por ello, RRHHDigital y Awards of Happiness han organizado un webinar titulado «Y para ti, ¿qué es ser feliz en el trabajo?» que tendrá lugar el 8 de febrero de 16h a 17h.
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