Javier Martín Manjón se une al jurado del 15 Premio Literario RRHHDigital. Patrocinado por Psicosoft, este reconocimiento busca ensalzar el lado más artístico de los miembros del sector de los recursos humanos.
Actual Director de Talento en Randstad España, Javier Martín es un profesional con más de 16 años de experiencia en RRHH, desarrollo de negocios y consultoría. Durante su carrera, ha participado en proyectos para clientes multinacionales tanto a nivel nacional como internacional, abarcando ubicaciones como el Reino Unido, Bélgica, Alemania, Francia y Rusia. Su enfoque se centra en diversas responsabilidades en el área de recursos humanos, y actualmente lidera el área de Talento en Randstad España.
Ha dejado una huella significativa en el ámbito de los recursos humanos, dirigiendo la adquisición de talento, la gestión del talento, las recompensas, el aprendizaje y desarrollo, así como las operaciones de recursos humanos.
Además de su experiencia en el sector privado, Javier Martín ha compartido su conocimiento como colaborador docente en la EIP International Business School y colaborador académico en ESADE Business & Law School. Su compromiso con el desarrollo social se refleja en su colaboración activa en diferentes fundaciones y asociaciones que trabajan con colectivos con discapacidad.
15 Premio Literario RRHHDigital
¡Participar es fácil! Solo necesitas redactar un relato literario de no más de 1500 palabras con temática relacionada con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido puede abarcar una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.
Una vez tengas tu artículo listo para enviar, puedes remitirlo a eventos@eds21.es. La fecha límite para la recepción de los relatos literarios es el 11 de febrero de 2024 a las 23:59.
Después de recibir todas las obras, el jurado evaluará de manera anónima los relatos para determinar los más destacados, otorgando puntuaciones y reconociendo a los tres mejores artículos recibidos.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 27 de febrero, con la participación de los miembros del tribunal y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
¿A qué esperas para enviar tu proyecto?
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