¡Ya puedes enviar tu relato para participar en el 15 Premio Literario! El galardón que busca reconocer la faceta más artística de cualquier miembro del sector de los RRHH regresa un año más, patrocinado por Psicosoft.
Estos días hemos ido anunciando a los miembros que conformarán el jurado encargado de seleccionar los relatos más interesantes.
Aitor Tena, Director de RRHH & Organización en Volkswagen Financial Services, se une a este elenco de directores y personalidades del sector que escogerán los relatos más brillantes que se hayan presentado en esta edición.
Más sobre Aitor Tena
Con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, su carrera abarca diferentes empresas multinacionales de los sectores financiero, automotriz y de bienes de consumo masivo. Su carrera se ha centrado en liderar y gestionar equipos en entornos empresariales dinámicos y globales, abarcando diversos roles clave desde Gerente de Recursos Humanos hasta Director de Recursos Humanos y Organización en empresas como SEAT, S.A. y Volkswagen Financial Services Spain.
En su papel como Director de Recursos Humanos y Organización en Volkswagen Financial Services Spain desde septiembre de 2018, Aitor ha demostrado un compromiso constante con la digitalización y la transformación, liderando iniciativas que impulsan el cambio de mentalidad y el liderazgo en la organización.
Además de su experiencia en la industria, Aitor también comparte sus conocimientos como conferenciante. Actualmente, es profesor en la Universidad Internacional de La Rioja, donde imparte clases desde septiembre de 2022, y en la EAE Business School, donde ha estado enseñando desde julio de 2021, ambos roles centrados en la transformación digital, cambio de mentalidad y liderazgo.
Así, Aitor Tena se une a Irene Fernández (Santander), Marta Pérez-Leirós (LH Hotel Group) y Encarnación Rute Berbel (Intrum), como nuevo miembro del equipo de jurado. A lo largo de los próximos días iremos anunciando más personalidades que conformarán este jurado ¡sigue conectado!
15 Premio Literario RRHHDigital
¡Participar es fácil! Solo necesitas redactar un relato literario de no más de 1500 palabras con temática relacionada con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido puede abarcar una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.
Una vez tengas tu artículo listo para enviar, puedes remitirlo a eventos@eds21.es. La fecha límite para la recepción de los relatos literarios es el 11 de febrero de 2024 a las 23:59.
Después de recibir todas las obras, el jurado evaluará de manera anónima los relatos para determinar los más destacados, otorgando puntuaciones y reconociendo a los tres mejores artículos recibidos.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 27 de febrero, con la participación de los miembros del tribunal y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
¿A qué esperas para enviar tu proyecto?
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