El Premio Literario de RRHHDigital regresa un año más y, con él, la posibilidad de que cualquier interesado que forme parte del sector de los Recursos Humanos pueda sacar sus dotes más artísticas y literarias y formar parte de la que es ya la 15ª edición.
Este certamen, patrocinado un año más por Psicosoft, busca resaltar la expresión artística y literaria en el ámbito de la gestión de personas. El jurado, compuesto por directores de RRHH cuya identidad se revelará próximamente, evaluará la creatividad, originalidad y profundidad presentes en las historias o anécdotas narradas de forma literaria por los concursantes.
¡Participar es sencillo! Solo necesitas redactar un relato literario de no más de 1500 palabras con temática relacionada con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido puede abarcar desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar. ¿A qué esperas para participar?
Una vez que tu artículo esté listo para enviar, puedes remitirlo a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite para la recepción de los relatos literarios es el 11 de febrero de 2024 a las 23:59.
Aquí puedes consultar todas las bases del 15º Premio Literario RRHHDigital
¿Cuándo y cómo se darán a conocer los ganadores?
Tras recibir todas las obras, el jurado evaluará de manera anónima los relatos para determinar los más destacados, otorgando puntuaciones y reconociendo a los tres mejores artículos recibidos.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado en Madrid en el mes de febrero, con la participación de los miembros del tribunal y representantes de Psicosoft, la empresa que, una vez más, respalda este Premio Literario. El premio estará dotado con un elemento artístico acreditativo y será publicado con especial mención y difusión en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
El año pasado Juan Martínez Díez, Director de Cultura y Desarrollo de atSistemas fue el ganador del certamen con su relato «El día que cambiamos el mundo», seguido por Eva Astorga, Manager Del Hub De Metodologías de Mahou San Miguel y María Eloeli Muñoz, HR Manager zona centro de Volkswagen Group Retail Spain con sus relatos respectivos “El talento siempre se abre paso” y “Primeras veces”.
¿Quién se alzará ganador este año?
¡No esperes más y envía tu relato!
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