La revolución tecnológica ha traído consigo incesantes y disruptivos cambios que han supuesto innumerables beneficios en todas las organizaciones. Si bien los miedos ante el avance tecnológico son evidentes, las ventajas también lo son.
La inteligencia artificial ha generado un impacto significativo en el entorno laboral, y el próximo webinar «Estructuras Mentales desde RRHH», que tendrá lugar el 11 de enero de 11h a 12h, explorará cómo estos avances pueden transformar las prácticas de gestión de recursos humanos.
Organizado por RRHHDigital y ChvmpionMind, este encuentro digital contará con expertos de diversas empresas que compartirán experiencias sobre el uso de tecnología e IA en sus organizaciones. Se abordarán temas como los desafíos que enfrentan los departamentos de RRHH para promover el bienestar mental y físico, las políticas de incentivos y desarrollo humano, y la creencia en la efectividad de la neurociencia y la tecnología aplicada para desarrollar todos estos cambios.
Este webinar promete explorar herramientas tecnológicas avanzadas para comprender las necesidades individuales de los empleados y destacar avances en neurociencia aplicada, ofreciendo una visión única de las nuevas formas de gestión de los Recursos Humanos.
¡Haz click aquí para inscribirte en el primer debate online del 2024!
Conoce un poco más a los ponentes
¡Además, hoy estamos emocionados de anunciar a los destacados ponentes que participarán en este innovador webinar! Contaremos con la presencia de expertos en gestión del talento, psicología organizacional y tecnología aplicada a RRHH, quienes compartirán sus valiosas perspectivas y experiencias. ¡No te pierdas la oportunidad de unirte a esta conversación en el primer webinar del año que promete ser muy inspirador!
José Menéndez, Profesional Coach y CEO de ChVmpion Mind Techonoly S.L
Jose L. Menéndez C. es un Profesional Coach y CEO en ChVmpion Mind Technology S.L., una empresa especializada en coaching automático e inteligencia artificial para promover una cultura de Alto Rendimiento y Bienestar en el ámbito laboral. Con más de 20 años de experiencia en coaching profesional, ha trabajado con empresas líderes como FIFA, FIBA-Europa, Microsoft, PwC, ABB, PepsiCo, IBM, Colgate-Palmolive, INTEL, Ball Corporation, Accenture y Warner Media, entre otros.
Su enfoque se centra en el desarrollo de liderazgo, la formación de directivos, la consultoría de recursos humanos y empresarial, la gestión de cambio estructural y la integración de equipos.
Además, Menéndez es un apasionado defensor del coaching integral y ágil, fusionando la ciencia, la tecnología y el coaching para lograr resultados significativos.
Graduado del Executive Master en Liderazgo Positivo y Estrategia en IE School of Human Sciences and Technology, Jose combina su experiencia como árbitro de baloncesto de alto nivel en la Division One en Inglaterra con sus habilidades en coaching y liderazgo.
Como CEO de ChVmpion Mind, Menéndez ha liderado la empresa hacia el éxito, demostrando resultados impactantes, como un aumento del 500% al 2000% en el retorno de la inversión por persona en el primer y segundo año respectivamente, según un caso de estudio con ABB Iberia. Además, ha compartido su conocimiento a través de webinars y publicaciones diarias, brindando consejos prácticos sobre cómo desarrollar una mente campeona y abordar desafíos comunes en las empresas.
Miguel Ángel López, Director de RRHH de PcComponentes
Con más de 20 años de experiencia en el campo, López ha construido una carrera sólida y diversa. Actualmente es Director de Recursos Humanos en PcComponentes, empresa especializada en tecnología y gaming.
Su trayectoria incluye roles clave, como Abogado Laboralista, donde ha trabajado en el Ilustre Colegio de Abogados de Albacete y ha brindado asesoramiento jurídico laboral.
En su tiempo en Damm, el grupo cervecero, ocupó la posición de Director de RRHH y Relaciones Laborales, supervisando múltiples empresas dentro del grupo y desempeñando funciones cruciales, desde la Responsabilidad Social Corporativa hasta la negociación colectiva. También ha sido parte integral de Agromediterranea y Foodiverse, contribuyendo significativamente a la gestión de personal, relaciones laborales y prevención de riesgos laborales en el sector hortofrutícola.
Además de su experiencia corporativa, es coFundador y divulgador de contenido sobre RRHH en ConveRHsaciones, un proyecto que inició en 2021 y que, desde RRHHDigital, hemos publicado en nuestra sección de editoriales.
Su enfoque en la inteligencia aplicada y la habilidad para llevar a cabo los conocimientos en la práctica reflejan su filosofía laboral.
Es un profesional comprometido con la formación continua, como evidencian sus estudios en el CEF Centro de Estudios Financieros, donde obtuvo un Máster en Gestión de RRHH y Relaciones Laborales. Además, ha realizado un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especializado en Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología de la Salud laboral.
Daniel Ruiz, Director de RRHH en Cardiva
El director de RRHH de Cardiva ha sido deportista de alto nivel, lo que le ha permitido desarrollar especialmente las competencias de orientación al resultado y la actitud analítica. Participó en los Juegos Olímpicos de Atenas 2004 y ha sido 23 veces internacional con la Selección Española de Atletismo. Ha cultivado competencias como la orientación al resultado y actitud analítica. Valores como la perseverancia, compromiso y entusiasmo lo definen tanto en el ámbito deportivo como en el empresarial.
Su carrera en el mundo de la empresa ha sido diversa, transitando desde la consultoría de desarrollo de negocio hasta encontrar su verdadera vocación en la gestión del talento. Su experiencia incluye roles clave como Director de RRHH en Cardiva, donde lidera las estrategias de recursos humanos y contribuye al desarrollo integral de la organización.
Antes de unirse a Cardiva, ocupó roles significativos, como Consejero en el Área de Gestión del Talento en Leadership & Management School y Director de Recursos y Organización en btd grupo. En estas posiciones, ha demostrado habilidades de liderazgo y gestión del talento, contribuyendo al crecimiento y éxito de las empresas.
Su trayectoria también incluye experiencia en Nextail Labs, BQ, y en la expansión internacional de BQ al mercado latinoamericano. Durante este tiempo, desempeñó roles clave en la dirección de personas y talento, así como en la expansión de la empresa en América Latina.
Es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, donde también destacó como atleta, siendo semifinalista en el Campeonato del Mundo Universitario (Universiada) y campeón de España Universitario de atletismo.
Además, posee un MBA de EUDE Business School, lo cual le ha proporcionado una visión integral de la empresa y actualizado sus conocimientos en las últimas reformas legales, fiscales y contables.
Y tú, ¿a qué esperas? ¡Haz click aquí para inscribirte en el webinar!
Cargando ...
