El plazo para participar en la 15ª edición del Premio Literario RRHHDigital, respaldado por Psicosoft, continúa abierto. El certamen está dirigido a destacar la expresión artística y literaria dentro del ámbito de la gestión de personas. El jurado, compuesto por directores de RRHH que se revelarán en breve, valorará la creatividad, originalidad y profundidad presentes en las historias o anécdotas narradas de manera literaria por los participantes.
Participar es fácil. Solo necesitas redactar un relato literario de no más de 1500 palabras con temática relacionada a los recursos humanos y la gestión de personas. Las temáticas pueden abarcar desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar. ¡Anímate a participar!
Una vez tu artículo esté listo para enviar, puedes hacernoslo llegar a la dirección de email eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los relatos literarios será el 11 de febrero de 2024 a las 23:59.
*Consulta las bases del 15º Premio Literario RRHHDigital
¿Cómo y cuándo se anunciarán los ganadores?
Después de recibir todas las obras, el jurado evaluará de manera anónima los relatos para determinar los más destacados, otorgando puntuaciones y distinguiendo a los tres mejores artículos recibidos.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado en Madrid en el mes de febrero, con la participación de los miembros del tribunal y representantes de Psicosoft, la empresa que, un año más, respalda este Premio Literario. Además del reconocimiento, los artículos destacados serán publicados en RRHHDigital.
Envía aquí tu artículo para el 15º Premio Literario RRHHDigital
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