Como ya sabéis, está abierta la 15ª edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft, un certamen destinado a reconocer la faceta más artística y literaria de los profesionales que integran el sector de la gestión de personas. El jurado, formado por directores de RRHH que serán anunciados más adelante, pondrá en valor la creatividad, la originalidad y el trasfondo que puedan tener las historias y/o anécdotas relatadas de la forma más literaria posible por parte de los participantes.
¡Participar es muy sencillo! Solo deberás escribir un relato literario de no más de 1500 palabras cuya temática esté relacionada con los recursos humanos y la gestión de personas. Aquí podemos incluir temáticas tan variadas como selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, nuevas formas de trabajar…
Una vez tu artículo esté listo para enviar, puedes hacernoslo llegar a la dirección de email eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los relatos literarios será el 11 de febrero de 2024 a las 23:59.
*Consulta las bases del 15º Premio Literario RRHHDigital
¿Cuándo conoceremos a los ganadores?
Una vez recibidas todas las obras, el jurado valorará cuáles han sido los más destacados, puntuando de forma anónima los relatos y distinguiendo a los tres mejores artículos recepcionados.
La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado en Madrid en el mes de febrero con la presencia de los miembros del tribunal así como de Psicosoft, compañía que un año más apoya este Premio Literario. Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en RRHHDigital.
Envía aquí tu artículo para el 15º Premio Literario RRHHDigital
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