El grupo de cuidado bucodental Donte Group se convierte en patrocinador del 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral.
En palabras de Óscar Romero, director de Personas y Organización: “Visibilizar la importancia del cuidado de las personas que forman parte de las compañías es uno de los valores que transmiten todas las ediciones de los Premios Salud y Empresa y esto es algo común al propósito de Donte Group».
Este galardón está destinado a compañías que, sin importar el tamaño o el sector, apuestan por políticas de salud que facilitan y favorezca en la vida de sus empleados, tanto dentro como fuera del trabajo. Trabajar políticas destinadas al cuidado de la salud física, mental, financiera, social… y hacerlo a través de un enfoque ‘empleado céntrico’, global e innovador puede tener un gran reconocimiento en este 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital. Desde el 8 Premio Salud y Empresa, en esta gala también se otorga un nuevo reconocimiento. Durante la gala del 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, se entregará, un año más, el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, en el que se reconocerá al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro.
Sobre el 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
El 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Cigna, Plennio, Gi Group Holding, Donte Group, iSalud, BYmyCAR Madrid, Urban Sports Club, Stimulus y CompensaCH Part of Howden.
Empresas como Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Orange, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores. ¿Quién se alzará este año con el primer puesto?
«Apoyar estos reconocimientos es contribuir a potenciar las iniciativas que tienen por objetivo mejorar el bienestar de los equipos”, expresa Romero.