El próximo 23 de noviembre, de 12 h a 13 h, tenemos el webinar organizado por RRHHDigital y Endalia titulado: ROI en Recursos Humanos: ¿cómo medir la eficacia e invertir en el talento? Estos son los speakers con los que contaremos:
Rosana Fernández, directora de RRHH en GOAL Systems
Fernández Espeso es una profesional de Recursos Humanos con una amplia experiencia internacional. Actualmente, es Chief Human Resources Officer (CHRO) en GOAL SYSTEMS, una empresa especializada en soluciones para la optimización del transporte. Con una formación que combina una Licenciatura en Derecho con másteres en Recursos Humanos y Comunicación y Marketing en Moda y Lujo, ha forjado una carrera versátil en el ámbito de los recursos humanos, con más de 25 años de experiencia.
Su trayectoria incluye roles de liderazgo en empresas globales, donde ha manejado desde startups hasta procesos de fusión, reestructuración y crecimiento del personal en diferentes mercados, tanto maduros como emergentes.
A lo largo de su carrera, ha abordado temas clave en recursos humanos, como la transformación digital, el desarrollo de talento, la gestión del cambio cultural y el empoderamiento de los empleados como activo fundamental de las organizaciones. Además, ha participado en eventos, conferencias y entrevistas, contribuyendo con su experiencia y visión en el ámbito de los recursos humanos. Su compromiso con la gestión de recursos humanos con alma y la promoción de políticas y prácticas que fomenten la felicidad y el compromiso de los empleados son aspectos fundamentales de su enfoque profesional. Su dedicación se refleja en la creación de culturas empresariales sólidas, el desarrollo de personas y planes de carrera, así como en el impulso de estrategias integrales de recursos humanos.
Alejandro Coloma, Account Executive en Endalia
Coloma Martínez es un profesional apasionado por el mundo de los Recursos Humanos y la gastronomía. Su historia profesional comenzó en el mundo del café, donde se desempeñó como Assistant Manager en Starbucks durante casi tres años. Allí adquirió habilidades de liderazgo, gestión de equipos y conocimientos profundos sobre café y estándares de calidad. Posteriormente, se aventuró en el campo de la Terapia Ocupacional en hospitales de Bélgica, antes de orientarse hacia los Recursos Humanos.
Realizó un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Zaragoza y otro en Integración Sensorial en la University of Southern California. Su trayectoria en Recursos Humanos comenzó en Bros Group Worldwide Executive Search, donde trabajó como International HR Consultant, enfocándose en identificar y reclutar talento a nivel internacional. Luego, se unió a Endalia HR, una empresa especializada en el desarrollo, diseño e implantación de software y servicios para la gestión de personas en las organizaciones.
En Endalia, ha ocupado varios roles, desde HR Project Manager hasta su posición actual como Account Manager para el centro y sur de España. Se ha destacado en la generación de leads, la gestión de ventas, el seguimiento de procesos comerciales y la implementación de proyectos centrados en el desarrollo de software y servicios para la gestión de recursos humanos.
Es un entusiasta de la cocina y ha combinado su pasión por la gastronomía con su profesión en Recursos Humanos. Ha compartido su experiencia en congresos, ha impartido sesiones y webinars sobre gestión de RRHH y ha participado en eventos relacionados con el sector. Su objetivo es empoderar equipos de Recursos Humanos para mejorar la vida de las personas.
Carla Benítez, directora de RRHH en IRIS Venture Builder
Benitez Valls es una profesional con una amplia experiencia en gestión de recursos humanos, desarrollo de talento y cultura empresarial en el entorno tecnológico. Actualmente, se desempeña como Socia y Directora de Personas en varias empresas tecnológicas, incluyendo uCloud, Tranxfer e IRIS Venture Builder.
Con una formación destacada que incluye un Executive MBA en Digital Leaders de La Salle BCN y un Master en Digital Business de The Valley Digital Business School, Carla se ha enfocado en aplicar metodologías ágiles y tecnológicas para potenciar el desarrollo de equipos y directivos en el ámbito empresarial. Ha sido parte fundamental en el crecimiento, la productividad y la satisfacción de los equipos y clientes, mediante la creación de entornos de trabajo colaborativos, inclusivos y flexibles. Su experiencia previa incluye roles clave en empresas como UST Global España, Devoteam M Cloud y Necsia IT Consulting, donde contribuyó a la gestión estratégica de recursos humanos, la transformación digital y la dirección de equipos multidisciplinarios. Carla es reconocida por su apasionado compromiso con la gestión de personas, las metodologías ágiles y las tecnologías emergentes, y su capacidad para liderar estrategias de desarrollo de talento y cultura en entornos empresariales dinámicos y de rápido crecimiento.
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