¡Último día! Hoy, a las 23:59, acaba el plazo para presentar tu proyecto para el 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital. El galardón ha logrado poner en valor todas las políticas, actividades e iniciativas planificadas desde el departamento de recursos humanos con el fin de cuidar a los empleados y mejorar su bienestar y felicidad tanto dentro como fuera de la empresa.
Como cada edición, además, todas aquellas acciones relacionadas con la salud física (fomento del deporte, consultas médicas, talleres posturales, alimentación saludable…), la salud mental (formación emocional, terapias, actividades de mindfulness y relajación, medidas de flexibilidad y desconexión, zonas de ocio y relax en la oficina…), la salud financiera (talleres de finanzas, tecnología aplicada a la salud financiera…) o la flexibilidad laboral (medidas de conciliación, teletrabajo, flexibilidad horaria…) se pondrán en valor dentro del concepto de bienestar 360 en esta nueva edición del 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
Si no has enviado aún tu proyecto, recuerda que aún tienes unas horas.
Haz click aquí para consultar las bases del galardón y presentar tu proyecto.
Fecha límite de recepción de proyectos
Son ya pocos los días que quedan para poder presentar los proyectos, por eso mismo, si aún no lo has hecho, te dejamos el link a la web. El jurado de esta nueva edición está compuesto por directivos de primer nivel en el ámbito de los Recursos Humanos, la salud laboral y el mundo empresarial y serán los encargados de valorar y puntuar los proyectos recibidos. El jurado resolverá los aspectos no contemplados en estas bases que surjan a lo largo del proceso de concesión del galardón. Los confirmados por el momento son:
- Álvaro Vázquez, director de Gestión de Personas de Securitas Direct.
- Miguel Serres, Corporate HR BP Sr Director de Only YOU Hotels.
- Mayte Gómez, Directora de RRRH del Cluster Iberia de Electrolux.
- Óscar Romero, director de Personas y Organización de Donte Group.
- José Luis Risco, HR Director y Partner en People Advisory Services de EY.
Pero… Estos no son todos los miembros que ponen el jurado. Varias personas serán confirmadas en RRHHDigital en los próximos días. ¡No pierdas ojo al periódico para estar atento a todas las novedades!
¿Tienes dudas de cómo hacernos llegar tu proyecto? ¡Es muy sencillo! Los trabajos deberán enviarse por correo electrónico con el asunto 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital al email: eventos@eds21.es. Adjunto al proyecto deberá incluirse el nombre y cargo del responsable o responsables del proyecto. El envío de los trabajos para participar en el concurso implica la aceptación expresa de su posible publicación en www.rrhhdigital.com, sin derecho a retribución alguna, cediendo todos sus derechos en exclusiva a este medio de comunicación.
El trabajo deberá escribirse en español y el eje de su temática será el relato de la estrategia saludable de la organización, así como la exposición y desarrollo de las actividades llevadas a cabo por parte de la empresa participante a favor de la salud de sus empleados.
Podrán presentarse al 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital todas aquellas empresas que pongan el foco en el bienestar de sus empleados, independientemente de su sector de actividad y/o tamaño.
Ya son varias las ediciones que han tenido lugar de estos premios. Por si no conoces los ganadores de otros años, te los mostramos a continuación.
- HP ganador del I Premio Salud y Empresa de RRHH Digital.
- Adecco ganador del II Premio Salud y Empresa de RRHH Digital.
- RACC ganador del III Premio Salud y Empresa de RRHH Digital.
- Mapfre ganador del IV Premio Salud y Empresa de RRHH Digital.
- Banco Santander, ganador de los V Premios Salud y Empresa RRHH Digital.
- Orange, ganador del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
- Securitas Direct, empresa ganadora del 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
- Ferrovial, ganadora del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital; SEUR y atSistemas finalizan en segunda y tercera posición.
- Grupo Santander se alza con el 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
Categoría especial: ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’
Desde el 8 Premio Salud y Empresa, en esta gala también se otorga un nuevo reconocimiento. Durante la gala del 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, se entregará, un año más, el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, en el que se reconocerá al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro.
Un comité de expertos ha seleccionado a los 50 mejores gestores de salud y bienestar en la empresa y, de ellos, han destacado a tres nominados. De entre estos tres candidatos, el jurado del 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital se encargará de elegir al ‘Mejor Gestor S&B del Año’. Los nominados serán comunicados previamente en www.rrhhdigital.com y la decisión se comunicará en la gala del próximo 14 de diciembre.
En la última edición, el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’ fue para Virginia Garrido, actual Country People & Culture Manager de IKEA Spain.
Sobre el 10 Premio Salud y Empresa
El 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Cigna, Gi Group Holding, Donte Group, iSalud, BYmyCAR Madrid, Urban Sports Club, Stimulus y CompensaCH Part of Howden.