El próximo 23 de noviembre, de 12 h a 13 h, tenemos el webinar organizado por RRHHDigital y Endalia titulado: ROI en Recursos Humanos: ¿cómo medir la eficacia e invertir en el talento? Estas son algunas de las preguntas que resolveremos:
- ¿Cómo funciona el ROI en la gestión de RRHH?
- ¿Por qué es importante medir?
- KPI’s a tener en cuenta
- ¿Cómo y por qué invertir en el talento?
- ¿Qué medidas específicas pueden tomar las empresas para fortalecer la percepción y el reconocimiento del departamento de RRHH?
Uno de los indicadores fundamentales para conocer la rentabilidad de cualquier estrategia es el retorno de la inversión. La evaluación constante del ROI garantiza que estas inversiones no solo sean beneficiosas para los empleados, sino también para la empresa en términos financieros. Valorar adecuadamente al departamento de Recursos Humanos es esencial para su éxito y reconocimiento dentro de la organización. Al demostrar cómo las iniciativas de RRHH contribuyen al ROI y al logro de objetivos empresariales, se posiciona al departamento como un socio estratégico. Este reconocimiento no solo impulsa la eficacia de las operaciones internas, sino que también fortalece la imagen y la cultura de la empresa.
Medir el ROI en la gestión de Recursos Humanos, emplear KPIs específicos y valorar adecuadamente al departamento de RRHH son elementos clave en la optimización del capital humano. Estas prácticas no solo mejoran la eficiencia interna, sino que también contribuyen al crecimiento sostenible y al éxito a largo plazo de la organización.
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