Mayte Gómez, Directora de Recursos Humanos del Cluster Iberia de Electrolux, se suma al elenco de miembros que conforman el jurado del Premio Salud y Empresa de RRHHDigital.
Maria Teresa (Mayte) Gómez Tarrio es una destacada profesional con una sólida trayectoria en el ámbito de Recursos Humanos. Actualmente ocupa el cargo de Directora de Recursos Humanos en Cluster Iberia en Electrolux, donde cuenta ya con más de 12 años de experiencia. Con una presencia sólida en el sector, Mayte ha demostrado ser una líder visionaria y apasionada por impulsar la innovación y la sostenibilidad en las organizaciones.
Su papel como Directora de Recursos Humanos no solo se limita a la gestión de equipos, sino que también abarca la implementación de políticas que promueven la salud, el bienestar, la igualdad y la conciliación.
Además de su trabajo en Electrolux, Mayte ha desempeñado roles clave en otras empresas líderes como HR Manager en LG Electronics.
Su experiencia internacional ha enriquecido su perspectiva y le ha proporcionado una comprensión integral de los desafíos y oportunidades globales en Recursos Humanos. También su compromiso con el cambio positivo y su contribución al sector la sitúan como una figura destacada en la comunidad empresarial, y es secretaria general de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).
Así, Mayte Gómez se suma a un jurado conformado por los ya anunciados anteriormente:
- Álvaro Vázquez: Director de Gestión de Personas en Iberia y Latam de Securitas Direct
- Óscar Romero : Director de Personas y Organización de Donte Group
- José Luis Risco: Partner Talent Leader de EY Spain
- Miguel Serres: Corporate HR BP de Only You Hotels
- Mónica Fiori: Heaf of Health, Safety & Wellbeing de Ferrer
Objetivo del Premio Salud y Empresa de RRHHDigital
El Premio Salud y Empresa RRHHDigital busca reconocer y promover iniciativas que mejoren la salud y el bienestar de los empleados en el ámbito laboral. Se valorará la implementación de diversas estrategias desde el departamento de recursos humanos, abarcando aspectos como la salud física, mental, financiera y la flexibilidad laboral para alcanzar el bienestar 360.
El plazo límite de entrega de proyectos será el 20 de noviembre a las 23.59.
Una vez valorados los trabajos, la entrega de galardones tendrá lugar el 15 de diciembre en Madrid en una gala a la que podrán asistir representantes de las empresas cuyos trabajos hayan sido destacados por el jurado, así como los miembros del comité asesor. Será allí cuando conozcamos a los ganadores de esta nueva edición.
Además, este año se hará la tercera edición de la entrega del “Premio al Mejor Gestor S&B del Año”, que busca reconocer al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año.
Sobre el 10 Premio Salud y Empresa
El 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Cigna, Gi Group Holding, Donte Group, iSalud, BYmyCAR Madrid, Urban Sports Club, Stimulus , CompensaCH Part of Howden y Plennio.
Empresas como Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Orange, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores. ¿Quién se alzará este año con el primer puesto?
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