Continúa abierto el plazo para presentar los proyectos a los Premios Salud y Empresa, un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral. Este premio se dirige a empresas de todos los tamaños y sectores que apuestan por políticas de bienestar que mejoren la vida de sus empleados, tanto en el entorno laboral como fuera de él. La promoción de la salud física, mental, financiera y social, junto con un enfoque centrado en el empleado, innovador y global, puede obtener un valioso reconocimiento en el 10 Premio Salud y Bienestar de RRHHDigital.
20 de noviembre, fecha límite de recepción de proyectos
Son ya pocos los días que quedan para poder presentar los proyectos, por eso mismo, si aún no lo has hecho, te dejamos el link a la web. El jurado de esta nueva edición está compuesto por directivos de primer nivel en el ámbito de los Recursos Humanos, la salud laboral y el mundo empresarial y serán los encargados de valorar y puntuar los proyectos recibidos. El jurado resolverá los aspectos no contemplados en estas bases que surjan a lo largo del proceso de concesión del galardón. Los confirmados por el momento son:
- Álvaro Vázquez, director de Gestión de Personas de Securitas Direct.
- Miguel Serres, Corporate HR BP Sr Director de Only YOU Hotels.
- Óscar Romero, director de Personas y Organización de Donte Group.
- José Luis Risco, HR Director y Partner en People Advisory Services de EY.
Pero… Estos no son todos los miembros que ponen el jurado. Varias personas serán confirmadas en RRHHDigital en los próximos días. ¡No pierdas ojo al periódico para estar atento a todas las novedades!
¿Tienes dudas de cómo hacernos llegar tu proyecto? ¡Es muy sencillo! Los trabajos deberán enviarse por correo electrónico con el asunto 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital al email: eventos@eds21.es. Adjunto al proyecto deberá incluirse el nombre y cargo del responsable o responsables del proyecto. El envío de los trabajos para participar en el concurso implica la aceptación expresa de su posible publicación en www.rrhhdigital.com, sin derecho a retribución alguna, cediendo todos sus derechos en exclusiva a este medio de comunicación.
El trabajo deberá escribirse en español y el eje de su temática será el relato de la estrategia saludable de la organización, así como la exposición y desarrollo de las actividades llevadas a cabo por parte de la empresa participante a favor de la salud de sus empleados.
Podrán presentarse al 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital todas aquellas empresas que pongan el foco en el bienestar de sus empleados, independientemente de su sector de actividad y/o tamaño.
Ya son varias las ediciones que han tenido lugar de estos premios. Por si no conoces los ganadores de otros años, te los mostramos a continuación.
- HP ganador del I Premio Salud y Empresa de RRHH Digital.
- Adecco ganador del II Premio Salud y Empresa de RRHH Digital.
- RACC ganador del III Premio Salud y Empresa de RRHH Digital.
- Mapfre ganador del IV Premio Salud y Empresa de RRHH Digital.
- Banco Santander, ganador de los V Premios Salud y Empresa RRHH Digital.
- Orange, ganador del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
- Securitas Direct, empresa ganadora del 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
- Ferrovial, ganadora del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital; SEUR y atSistemas finalizan en segunda y tercera posición.
- Grupo Santander se alza con el 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
¿Ganará tu empresa este año? ¡No te quedes con la duda y presenta vuestro proyecto!
Sobre el 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
El 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Cigna, Plennio, Gi Group Holding, Donte Group, iSalud, BYmyCAR Madrid, Urban Sports Club, Stimulus y CompensaCH Part of Howden.
Empresas como Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Orange, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores. ¿Quién se alzará este año con el primer puesto?
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