¡Regresan los Premios Salud y Empresa! Un galardón dedicado a promover el bienestar en el ámbito laboral y resaltar las iniciativas sobresalientes en favor de la salud y el bienestar de los trabajadores, en un momento en el que estos aspectos se consolidan como prioridades fundamentales tanto para las empresas como para el talento en la elección de su lugar de trabajo. Este premio se dirige a empresas de todos los tamaños y sectores que apuestan por políticas de bienestar que mejoren la vida de sus empleados, tanto en el entorno laboral como fuera de él. La promoción de la salud física, mental, financiera y social, junto con un enfoque centrado en el empleado, innovador y global, puede obtener un valioso reconocimiento en el 10 Premio Salud y Bienestar de RRHHDigital.
Las empresas tienen hasta el 20 de noviembre para presentar sus proyectos, que serán evaluados por un panel de expertos en Recursos Humanos, Salud Laboral y el mundo empresarial. Estos miembros del jurado llevarán a cabo una evaluación imparcial para destacar los proyectos más destacados.
¡No esperes más! Envía tu proyecto ahora y despega hacia el éxito
El galardón se entregará en una gala el 15 de diciembre en Madrid, donde se revelarán los ganadores de esta nueva edición. Además, en esta edición, se continuará con la categoría especial «Premio al Mejor Gestor de Salud y Bienestar del Año», que reconoce a un profesional de Recursos Humanos que haya destacado en la gestión de la salud y el bienestar de los empleados durante el último año. Este premio reconoce a líderes que han impulsado políticas innovadoras y centradas en el empleado en el ámbito del bienestar. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de esta iniciativa que promueve un entorno laboral más saludable y satisfactorio!
Pasos a seguir para enviar el proyecto
¡Es muy sencillo! Los trabajos deberán enviarse por correo electrónico con el asunto 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital al email: eventos@eds21.es. Adjunto al proyecto deberá incluirse el nombre y cargo del responsable o responsables del proyecto. El envío de los trabajos para participar en el concurso implica la aceptación expresa de su posible publicación en www.rrhhdigital.com, sin derecho a retribución alguna, cediendo todos sus derechos en exclusiva a este medio de comunicación.
El trabajo deberá escribirse en español y el eje de su temática será el relato de la estrategia saludable de la organización, así como la exposición y desarrollo de las actividades llevadas a cabo por parte de la empresa participante a favor de la salud de sus empleados.
Podrán presentarse al 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital todas aquellas empresas que pongan el foco en el bienestar de sus empleados, independientemente de su sector de actividad y/o tamaño.
Sobre el 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
El 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Cigna, Plennio, Gi Group Holding, Donte Group, iSalud, BYmyCAR Madrid, Urban Sports Club, Stimulus y CompensaCH Part of Howden.
Empresas como Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Orange, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores. ¿Quién se alzará este año con el primer puesto?
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