¡Regresa la décima edición del Premio Salud y Empresa RRHHDigital! Un galardón destinado a fomentar la salud en la empresa y a destacar las mejores iniciativas a favor del bienestar de los trabajadores, en un momento en el que estos conceptos se sitúan ya como una de las grandes prioridades, para empresas y, por supuesto, para el talento a la hora de elegir dónde trabajar.
Este galardón está destinado a compañías que, sin importar el tamaño o el sector, apuestan por políticas de salud que facilitan y favorezca en la vida de sus empleados, tanto dentro como fuera del trabajo. Trabajar políticas destinadas al cuidado de la salud física, mental, financiera, social… y hacerlo a través de un enfoque ‘empleado céntrico’, global e innovador puede tener un gran reconocimiento en este 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
¡Ya puedes participar en esta competición!
Ya son varios años los que se han llevado a cabo estos premios que aquí te explicamos cómo funcionan: Las empresas tienen como máximo hasta el 20 de noviembre para presentar sus proyectos. Una vez que los proyectos sean recibidos, serán evaluados por un jurado compuesto por destacados líderes en el campo de Recursos Humanos, Salud Laboral y el ámbito empresarial. El jurado llevará a cabo una evaluación imparcial para destacar los proyectos de mayor calidad.
En el trabajo presentado se detallarán las actividades llevadas a cabo por parte de la empresa participante a favor de la salud de sus empleados. Además, tampoco podemos olvidarnos de iniciativas habituales como pueden ser zonas de ocio en la sede corporativa, programas para dejar de fumar, columnas de rescate cardiaco, construcción dentro de las instalaciones de un gimnasio, recomendación de buenas prácticas de nutrición, hábitos saludables dentro y fuera del trabajo; gestión del estrés en el trabajo mediante técnicas de relajación, risoterapia o formación de la inteligencia emocional; ligas deportivas entre empleados, fomento de la práctica de alguna actividad deportiva…
¡No dejes pasar esta oportunidad!
Una vez valorados los trabajos, la entrega de galardones tendrá lugar el 15 de diciembre en Madrid en una gala a la que podrán asistir representantes de las empresas cuyos trabajos hayan sido destacados por el jurado, así como los miembros del comité asesor. Será allí cuando conozcamos a los ganadores de esta nueva edición.
Tercera edición de la categoría especial: ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’
Desde el 8 Premio Salud y Empresa, en esta gala también se otorga un nuevo reconocimiento. Durante la gala del 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, se entregará, un año más, el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, en el que se reconocerá al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro.
Un comité de expertos ha seleccionado a los 50 mejores gestores de salud y bienestar en la empresa y, de ellos, han destacado a tres nominados. De entre estos tres candidatos, el jurado del 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital se encargará de elegir al ‘Mejor Gestor S&B del Año’. Los nominados serán comunicados previamente en www.rrhhdigital.com y la decisión se comunicará en la gala del próximo 15 de diciembre.
En la última edición, el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’ fue para Virginia Garrido, actual Country People & Culture Manager de IKEA Spain.
Sobre el 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
El 10 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Cigna, Plennio, Gi Group Holding, Donte Group, iSalud, BYmyCAR Madrid, Urban Sports Club, Stimulus y CompensaCH Part of Howden.
Empresas como Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Orange, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores. ¿Quién se alzará este año con el primer puesto?
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