SBC Forum, el evento coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) regresa con su cuarta edición al centro de la capital, concretamente al Espacio Rastro Madrid. Este año vuelve con más fuerza que nunca y con unas temáticas que están alcanzando una relevancia máxima en la actualidad empresarial. El único congreso en España sobre salud, bienestar y conciliación en el trabajo regresa con una fuerza renovada y aborda temáticas que han adquirido gran relevancia en el ámbito empresarial actual. El evento, que comenzará a las 9 de la mañana y finalizará sobre las 17 h, se estructurará en tres bloques distintos. Estos son los temas y los ponentes que compondrán cada una de las partes del evento:
Primer bloque: Salud
El primer bloque con el que comenzará esta jornada será el de Salud, abordando temas fundamentales relacionados con el bienestar físico y mental. Para comenzar la mañana de una manera diferente, este año dedicaremos los primeros minutos a la risoterapia, ¿cómo? Lo haremos de la mano de Manu Partida, humorista que lleva más de doce años dedicado al mundo de la comedia. En la anterior edición, la AEDRH presentó su primer Libro Blanco y este año conoceremos la segunda entrega de la mano de Cristina Saura, Directora de Recursos Humanos de Walki Plasbel y Miembro de la Junta Directiva de AEDRH; Belén de Andrés, Health Solutions Director de Aon; Raquel Lloro, Directora de Marketing y Comunicación de Cigna; Mercedes Vázquez, Directora de Personas, Organización y Cultura de Antípodas Solutions y Mónica Parrilla, Directora del departamento de Gestion y Desarrollo de Personas España de Tunstall España. En esta intervención las participantes hablarán de la situación de contexto en materia de salud mental, tanto a nivel público como privado, las medidas y acciones que pueden implementar las empresas dirigidas a fomentar el bienestar organizacional, las nuevas competencias del líder, dirigidas a gestionar las nuevas formas de trabajo y fomentar el bienestar en los equipos y los factores de éxito a la hora de implementar programas de salud en las empresas, entre otras cosas.
Contaremos con el testimonio de Sonia Jadraque, Socia Fundadora IM-PACIENTE, empresa que surge de la vivencia de una enfermedad, del conocimiento de la gestión de personas y de la necesidad de visibilizar la vulnerabilidad y su consecuente enfermedad.
Otro de los puntos fuertes de este bloque será el debate, moderado por Marisol Sanz, especializada en Salud de Aon España, sobre cómo la tecnología transformará los beneficios para empleados en los próximos cinco años, en el que participarán Marga Servate, Responsable del Dpto. de Seguridad, Salud y Bienestar SEUR; Pilar Losada, Responsable de Vigilancia de la salud Ikea España y Antonio Muiña, Director de Gestión Asistencial de Cigna. De la mano de Laura Rodríguez, Corporate Business Manager en iSalud y Carmen Loureiro, Psicóloga especializada en Educación Emocional y Social descubriremos por qué es tan importante cuidar la salud de los empleados en los lugares de trabajo.
Antes de finalizar el primer bloque, Ana Asensio, psicóloga y experta en neurociencia comprometida con el bienestar emocional y mental con más de 20 años de experiencia dará una charla magistral cuyo principal objetivo será describir qué se entiende por entorno saludable y qué características debe tener este entorno para ser considerado como tal. Para ello hablará de la psicología como herramienta para ayudar a conseguir estos entornos laborales saludables.
Después de esta primera parte, los asistentes tendrán la oportunidad de disfrutar de un merecido descanso para tomar un café y participar en actividades de networking que fomentarán la interacción y el intercambio de ideas.
Segundo bloque: Bienestar
Al regresar del parón, iniciaremos el bloque de Bienestar, explorando en detalle las estrategias y prácticas que contribuyen a un ambiente laboral más saludable y equilibrado. Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling y María Cordón, CEO de Blue Healthcare y una figura destacada en el mundo de la medicina y los negocios, serán los dos speakers que comenzarán esta segunda parte. La historia de María Cordón es un testimonio inspirador de liderazgo visionario, determinación incansable y la capacidad de fusionar con éxito el mundo de la medicina y los negocios para crear un impacto duradero en el sector de la salud en España, por lo que conoceremos de primera mano su testimonio.
La tecnología también estará presente en esta segunda parte de la jornada en un debate, moderado por la Fundadora de Biwel, Estel Mallorquí, conoceremos cómo esta puede ayudar a medir el impacto del plan de bienestar y conseguir mejorar la xperiencia del empleado. Susana Benito, Directora de PRL de Lilly; Eva Carmona, responsable de Wellbeing en Leroy Merlin España y Pedro Cerezo Sancho, Director de Seguridad, Salud y Bienestar Organizacional en COFARES le acompañarán en esta intervención.
Como anunciamos, una de las novedades de esta edición será el espacio healthy en el trabajo. Contaremos con una nutricionista, María Muñoz Yuste, quien dará los tips a seguir para llevar a cabo dietas más saludables y así conseguir una mayor productividad de los empleados.
Directores de Recursos Humanos como Antonio Gómez de la Bárcena, Country HR Lead Just Eat Takeaway Spain; Begoña Schoendorff, Director de RRHH en Casino Gran Madrid; Juan Jose Cestero Rico, Director RRHH Ilunion hoteles y Antonio Ramiro, Director ejecutivo de personas y transformación digital de Ibermutua se unirán al CEO de Gympass España, Santiago Ferrada para dialogar sobre cómo impacta cada una de las ocho dimensiones del bienestar en la vida de los empleados. A mitad de bloque, Ana Parragués, Directora de marketing y comunicación RRHHDigital entrevistará a Belén Izquierdo.
Está comprobado que un empleado feliz es un empleado mucho más productivo. ¿Cuáles son las prácticas o políticas más efectivas que una empresa puede implementar para mejorar la felicidad de sus empleados en el lugar de trabajo?, ¿qué papel juegan el desarrollo profesional y personal en la felicidad en el trabajo? Estas y muchas otras preguntas se debatirán en el triálogo, que moderará Tiago Santos, Chief Impact Officer de Mindgram, Felicidad en el trabajo: un camino hacia el éxito. A él se unirán el Director General de la Fundación Mundial de la Felicidad y CEO del World Happiness Foundation, Raúl Varela; Miquel Casas, Psicólogo y director general BH Bienestar y Álvaro Vázquez, Director de Gestión de Personas de Iberia y Latam en Securitas Direct.
Tras esta intervención, daremos paso a la ya tradicional de Reconocimientos SBC Forum, unos galardones honoríficos a personalidades o entidades que fomentan la salud, el bienestar o la conciliación. En los próximos días conoceremos a qué tres entidades o personas irá dirigido cada uno de estos premios. Como novedad en esta cuarta edición, se hará un reconocimiento más. Un premio especial al líder carismático.
Todos los asistentes pondrán disfrutar de un cóctel exclusivo antes de dar paso al tercer y último bloque del día.
Tercer bloque: Conciliación
La tarde comenzará fuerte, Luis Pasamontes, conocido por su destacada trayectoria como ciclista profesional y actualmente como Conferenciante, Socio Fundador en The League of Gregarious y Mentor Deportivo será el speaker que inaugure el último bloque de la jornada en una ponencia titulada “Las tres grandes vueltas: familia, deporte y empresa”. Descubriremos su testimonio y confesará cuáles fueron las claves de su éxito.
A día de hoy están conviviendo varias generaciones en el mercado laboral y no todas piden lo mismo. ¿Cuáles son las medidas que se pueden llevar a cabo para impulsar al talento senior? Será el tema principal de la mesa redonda donde participarán María Leal, Fundadora y CEO de PLENNIO; Nicolás Jimenez, Advisory & Analytics Lead- Health Solutions EMEA, Aon y Carlos Romero-Camacho, Chief People & Corporate Affairs Officer de Insud Pharma. Además, estos speakers hablarán sobre cómo pueden conciliar su vida laboral y personal todas aquellos empleados que tengan personas mayores a su cargo.
El evento finalizará con el último debate titulado: «Gestionar y conciliar en todos los sentidos, ¿un derecho para todos?» Estará moderado por Cristina de las Morenas, Head of HR Spain COVISIAN. Se unirán a ella Fernando González Aguado, experto en personas y ex director de Recursos Humanos en Clifford Chance LLP; Jorge Sierra, Manager de Compensación y Beneficios de Gigroup Holding y Antonio Pérez Rodríguez, Secretario General Confederal en Fetico.
En resumen, esta jornada promete ser una fuente inagotable de conocimiento, donde directores de Recursos Humanos y expertos en las tres áreas temáticas nos brindarán consejos y titulares impactantes que inspirarán y transformarán nuestras prácticas en el ámbito de los RRHH.
Sobre el SBC Forum 2023
El SBC Forum es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) en el que se tratarán las principales tendencias y estrategias de gestión de personas en las compañías en materia de Salud, Bienestar y Conciliación. El congreso tendrá lugar el próximo 19 de octubre en el Espacio Rastro de Madrid.
Cuenta con Aon como Main Sponsor. Cigna, Gi Group Holding, Isalud, Biwel, Mindgram, Gympass, Plennio , United Heroes y BHBienestar son patrocinadores. El coche oficial del evento es BYmyCAR Madrid. Tad Producciones es colaborador.
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