El congreso de referencia en RRHH e innovación, negocio y personas, sigue dando muchísimo de qué hablar tras una semana de su celebración. La sexta edición del HR Innovation Summit, que tuvo lugar el pasado 28 de septiembre en espacio La Nave, ha escalado este año a otra dimensión, con tres escenarios diferentes, Main Stage, Startup Area y EY Stage.
Una nueva y renovada edición que además ha contado con unas temáticas que trascienden de la gestión de recursos humanos para hablar de Negocio y Personas y dar una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y emprendedor. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, viaje del empleado… Temáticas de gran relevancia para el sector de los Recursos Humanos que fueron desgranadas por speakers de primerísimo nivel. Auténticas ‘top voices’ del ecosistema empresarial y del sector de los RRHH como Albert Rivera (expolítico y abogado), Jesús Vidal (actor y conferenciante), Lucía López (hácker ética), William Kikanae (tribu masái), Elena González Blanco (Clibrain), Paul Montiel (el hombre de titanio), José Amoretti (ING España y Portugal), Marta Sempere (Coca-Cola Europacific Partners), Nacho Travesí (Cobee), Jorge Calviño (Alffunds bank), Encarna Maroño (The Adecco Group), Manuel Pimentel (exministro de trabajo y asuntos sociales)…¡entre muchísimos otros!
Además, a lo largo de esta sexta edición del HR Innovation Summit también celebramos la segunda edición de la HR Startup Competition y de la entrega de los premios de los CEOS del año.
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