En los tiempos que corren, una empresa que no invierte en sostenibilidad, es una empresa que se queda atrás.
Una mayor inversión en sostenibilidad influye no solo a la hora de atraer y fidelizar talento, sino también al encontrar el apoyo de consumidores modernos que prefieren apoyar a empresas que demuestran compromiso con la sostenibilidad, cumplir con las regulaciones normativas, reducir riesgos, acceder a financiamiento, un mayor prestigio…
En resumen, la sostenibilidad se ha convertido en un imperativo en el mundo empresarial actual. No solo es una cuestión de responsabilidad social, sino también una estrategia inteligente que puede generar beneficios económicos, mejorar la reputación y la competitividad, y asegurar un futuro más sostenible tanto para las empresas como para el planeta.
El congreso más importante del sector de los Recursos Humanos está a la vuelta de la esquina. El 28 de septiembre el espacio La Nave acogerá la que es ya la sexta edición del HR Innovation Summit, donde la sostenibilidad será uno de los elementos más importantes en torno a los que girará el congreso. En esta nueva edición hemos añadido un nuevo escenario, el EY Stage, en el que los valores ESG serán los protagonistas.
Por ello, en esta ocasión, anunciamos la participación de unos ponentes muy potentes en el área de sostenibilidad: Idoia Cárcamo (IKEA), Vanesa Rodríguez (ONU), Alejandra Acosta (Obama Europe Leader) y Alberto Andreu (DIRSE).
¿Quieres conocer más información sobre ellos?
Vanesa Rodríguez ONU, Directora de Comunicación y relaciones institucionales Pacto Mundial ONU
Con una amplia experiencia en la coordinación de proyectos de sostenibilidad empresarial, elaboración de planes de comunicación multicanal y de engagement, Vanesa Rodríguez es actualmente Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Desde el 2011 forma parte del equipo del Pacto Mundial de Naciones Unidas España, donde también ha sido Analista de Responsabilidad Social Empresarial. Durante su tiempo en esta organización, ha trabajado en el análisis y seguimiento de informes de progreso, la clarificación de conceptos teóricos de RSE para su aplicación práctica en empresas y el asesoramiento a empresas en la identificación y gestión de riesgos internos y externos relacionados con la responsabilidad social.
Además, Vanesa Rodríguez también ha difundido sus valores y mensajes a través de varios medios de comunicación y debates en eventos o conferencias. Su compromiso con los ODS y su habilidad para promover alianzas entre empresas y organizaciones no gubernamentales son ejemplos inspiradores de liderazgo en el campo de la sostenibilidad.
Junto con Idioa Cárcamo, anteriormente mencionada, participará en un debate en el EY Stage bajo el nombre: «Los espacios laborales del futuro: inclusivos, verdes, sostenibles y digitalizados» junto con otros expertos como Patricia Villanova (Human Capital Director de Raona), David Pérez (VP of Stakeholders Relations ( People, Sustainable Impact and Public Affairs) en Cabify) e Idoia Cárcamo (Líder de proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en IKEA)
Alejandra Acosta – Obama Europe Leader y Linkedin Top Voice social impact
Alejandra Acosta es una destacada trabajadora social especializada en Derechos Humanos, Sostenibilidad e Impacto Social con una impresionante trayectoria en el campo de la responsabilidad social y la promoción de la igualdad de género.
Alejandra ha dedicado ocho años de su vida al diseño y gestión de proyectos sociales para diversas entidades públicas y privadas, incluyendo organizaciones de renombre como Cruz Roja, HeForShe (iniciativa de la ONU para la igualdad de género) y la Fundación de Naciones Unidas. Su trabajo se ha centrado en la creación de alianzas estratégicas para mejorar la sociedad y promover la colaboración público-privada en busca de un mundo más sostenible y equitativo.
Su destacada experiencia profesional incluye roles de liderazgo en diversas organizaciones. Actualmente, se desempeña como Glovo Local Lead – Impact and Sustainability, donde lidera la estrategia de empoderamiento de pequeñas y medianas empresas locales en el mundo digital, al mismo tiempo que promueve el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. También ha desempeñado un papel fundamental como Women in Tech Lead – Diversity and Inclusion, donde ha contribuido al diseño y ejecución de iniciativas para promover la participación de las mujeres en carreras STEM y reducir la brecha de género en el sector tecnológico.
Alejandra participará en el EY Stage donde presentará un caso de éxito bajo el nombre «propósito y compromiso social corporativo vistos por un Z»
Alberto Andreu presidente de DIRSE (Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social)
Alberto Andreu Pinillos es un destacado profesional con una amplia trayectoria en los campos de la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa (RSC), la ética empresarial, la reputación y la cultura organizacional. Alberto es Doctor en Economía y Empresa (Universidad Pontificia Comillas), MBA (IE Business School) y Licenciado en Derecho (Universidad Pontificia de Comillas ICAI_ICADE).
Durante casi 30 años ha ocupado posiciones ejecutivas y de alta dirección en compañías como Telefónica, Banco Santander, Banesto y CEPSA, en funciones como Sostenibilidad / RSC, Reputación, Marca / Identidad Corporativa, Organización / Cultura Corporativa y Comunicación Interna.
Ha sido fundador y Presidente de DIRSE (Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad, ASG), donde lleva cuatro años, los dos últimos como presidente.
Ha desempeñado un papel significativo en la transformación de importantes sectores de la economía española, contribuyendo a procesos de globalización y transformación digital en Telefónica, fusiones bancarias en Banco Santander, la recuperación de bancos en dificultades como BANESTO y la liberalización del monopolio de petróleos en CEPSA.
Como presidente de DIRSE, ha tenido un impacto importante en la promoción de la responsabilidad social corporativa en España, trabajando para mejorar la capacidad de los directivos en este campo y promoviendo la creación de valor sostenible en las organizaciones.
Alberto Andreu participará en el EY Stage en un diálogo bajo el nombre «La importancia de RSC en el área de RRHH» junto con Belén Izquierdo, Country Manager de United Heroes.
¿A qué esperas? ¡Descárgate la App del HR Innovation Summit!
Si vas a asistir, ya sea como ponente o como asistente, y no quieres perderte ni un solo detalle de todo lo que ocurre a lo largo del congreso, os invitamos a descargar la aplicación del HR Innovation Summit.
Chat en vivo, la agenda completa del evento, los horarios de las ponencias, el plano del espacio, ¡no te pierdas ni un segundo del congreso más importante del sector de los recursos humanos!… A continuación os dejamos el enlace para descargar la aplicación.
- Enlace de descarga en Apple: https://apps.apple.com/es/app/hr-innovation-summit/id6450217019
- Enlace de descarga en Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.meetmaps.hris&hl=es_419&gl=US
Sobre el HR Innovation Summit
La HR Startup Competition es un certamen que se celebra en el marco del HR Innovation Summit, congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y en sus tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage) se abordarán temáticas que trascienden la gestión de recursos humanos, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain… De todo ello se hablará a lo largo del HR Innovation Summit.
El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, The Adecco Group, Sodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee), Vip District, Learnlight y Microsoft son Gold Sponsors; Qualtrics, Preply y Bros Group son Silver sponsors; iSalud, TheFork, Learninghubz, Central Test, Therapyside, Qualentum y Endalia son Bronze Sponsors. Además, colaboran en el congreso Frutality, TAD Producciones, Baron de Salamanca, Guillis, Pernod Ricard, Only You, The imagine house, CocaCola, Steelcase, Renfe, Awards of Happiness, ALCEB , Telepizza, United Heroes, Mac Cosmetics, Shave The Club, DO Ribera del Duero, Sagardoy Abogados.
La Startup Arena y la Startup Area cuentan con el impulso de ifeel, Workmeter, Vértice Elearning, ISDI, EAE Business School, Cocreanet, Successful SPV, Inesdi, Glowth Talent, Vitaance, The Valley, TALENTOO, Nutrium Care, HR BOT FACTORY, NUTRIUM CARE, INCIPY, Wayra, Emocional, The Wake Up Concept, Psonríe y Qaleon.
BYmyCAR es el coche oficial del evento y Cabify nuestro Sustainable Mobility Partner.
Además, contamos con nuestra agencia de comunicación oficial PR Garage.
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