A pesar de los avances en la igualdad de género y los esfuerzos por promover la participación de las mujeres en puestos de liderazgo, las mujeres siguen estando subrepresentadas en muchas áreas. Algunos de los factores que contribuyen a esta falta de liderazgo femenino incluyen sesgos de género, brecha salarial de género, falta de modelos a seguir, cultura organizacional…
Aunque los techos de cristal van rompiéndose, aún queda mucho camino por delante.
Esta sera una de las muchas temáticas fundamentales que se abordarán en la sexta edición del HR Innovation Summit que está a la vuelta de la esquina. El congreso referencia en el sector de los recursos humanos regresa el 28 de septiembre al espacio la Nave, la joya de la corona de la innovación en Madrid.
Hoy anunciamos a algunos participantes de una interesantísima mesa redonda que tendrá lugar en el nuevo escenario del congreso, el EY Stage. A forma de triálogo, estos expertos participarán en una interesante charla bajo el nombre «Liderazgo femenino y sostenible. Un presente que seguirá siendo un tema de futuro»: Susana Pérez de Vries (Talengo), Mirian Izquierdo (Woman Forward) y John de Zulueta (Círculo de empresarios). Junto a ellos participará también Verónica Redondo, People Project Senior Manager en Repsol, de la que ya hablamos en anteriores confirmaciones de ponentes del congreso.
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Susana Pérez de Vries – Directora de Talengo
Susana Pérez de Vries es Directora del área de consultoría de liderazgo. Está especializada en el diseño e implantación de programas internacionales.
Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, Master en Recursos Humanos, Coach ACTP por ICF en la Escuela Europea de Coaching, y Coach de Equipos por ICF en Lider-Haz-Go. Susana está certificada como Professional Scrum Master (PSM I) por Agile.Org. Acreditada en Social Styles and Versatilily por TRACOM ® Group y en facilitación de Feedback 360º por el Center of Creative Leadership.
Inició su carrera profesional en consultoría de liderazgo hace más de 15 años. Antes de su incorporación a Talengo fue Responsable de Desarrollo y Talento para España, Italia y Portugal de la multinacional de servicios profesionales EY (Ernst & Young).
Su experiencia de negocio unida a su orientación al desarrollo de personas, le ha llevado a acompañar a directivos tanto en la definición de políticas de recursos humanos, como en lo referido a su propio desarrollo profesional. En este último campo, es experta en desarrollo de equipos de alto rendimiento, habilidades relacionales, además de coach ejecutivo, tanto individual como de equipos.
Mirian Izquierdo – Presidenta de Woman Forward
Mirian Izquierdo Barriuso es una destacada empresaria y líder en el ámbito de la consultoría empresarial, la igualdad de género y la diversidad. Nacida en España, ha desarrollado una exitosa carrera en la que ha destacado como CEO y fundadora de YUKTIK.com, una innovadora plataforma de conocimiento diseñada para revolucionar el sector de la consultoría estratégica de manera escalable y sostenible.
Además de su rol en YUKTIK.com, Mirian también es conocida por su labor como Presidente de la Fundación Woman Forward, una organización que se dedica a promover la igualdad de género y el liderazgo femenino en el mundo empresarial. Bajo su liderazgo, la fundación ha desarrollado programas y proyectos destinados a fomentar la presencia de mujeres en los consejos de administración y consejos asesores de empresas, reconociendo la importancia de la diversidad en la toma de decisiones empresariales.
Su experiencia previa incluye roles en despachos de abogados internacionales, donde se especializó en contratación internacional y asuntos europeos. También fue funcionaria de la Comisión Europea, donde trabajó en temas relacionados con la industria y la regulación. Posteriormente, dirigió la plataforma proyecto Xportplus.net, un proyecto de I+D+i de la Unión Europea que se centró en la transformación digital del comercio exterior.
Además, es escritora, conferenciante, con obras que hablan sobre la igualdad de género, el liderazgo, y reflexiones sobre el mundo empresarial y social.
En resumen, Mirian Izquierdo Barriuso es una figura influyente en el mundo empresarial y de la igualdad de género, cuya visión y liderazgo han dejado una marca significativa en la promoción de la diversidad y la igualdad en el ámbito empresarial y en la sociedad en general. Su trabajo y compromiso continúan inspirando a otros a seguir su ejemplo y trabajar hacia un futuro más inclusivo y equitativo.
John de Zulueta – Presidente de Honor del Círculo de Empresarios
Con un Master of Business Administration de la Columbia Business School y una licenciatura en Historia de la Standford University, John de Zulueta es una figura destacada en el mundo empresarial y la consultoría estratégica con una amplia experiencia en el ámbito de la dirección de empresas y la asesoría en el sector de la salud.
Con una formación sólida y una destacada carrera, ha desempeñado roles de liderazgo en diversas organizaciones y ha contribuido significativamente al desarrollo del mundo empresarial en España y más allá.
John es conocido por su papel como Presidente Honorario del Círculo de Empresarios, una posición de alto prestigio en la que ha ejercido un liderazgo influyente en el mundo empresarial español.
Durante su mandato como Presidente del Círculo de Empresarios, desempeñó un papel crucial en la promoción de políticas y estrategias que favorecieran el crecimiento y la competitividad de las empresas en España. Su liderazgo en este rol fue reconocido y respetado por la comunidad empresarial y política.
Sobre el HR Innovation Summit
La HR Startup Competition es un certamen que se celebra en el marco del HR Innovation Summit, congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y en sus tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage) se abordarán temáticas que trascienden la gestión de recursos humanos, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain… De todo ello se hablará a lo largo del HR Innovation Summit.
El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, The Adecco Group, Sodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee), Vip District, Learnlight y Microsoft son Gold Sponsors; Qualtrics, Preply y Bros Group son Silver sponsors; iSalud, TheFork, Learninghubz, Central Test, Therapyside, Qualentum y Endalia son Bronze Sponsors. Además, colaboran en el congreso Frutality, TAD Producciones, Baron de Salamanca, Guillis, Pernod Ricard, Only You, The imagine house, CocaCola, Steelcase, Renfe, Awards of Happiness, ALCEB , Telepizza, United Heroes, Mac Cosmetics, Shave The Club, DO Ribera del Duero, Sagardoy Abogados.
La Startup Arena y la Startup Area cuentan con el impulso de ifeel, Workmeter, Vértice Elearning, ISDI, EAE Business School, Cocreanet, Successful SPV, Inesdi, Glowth Talent, Vitaance, The Valley, TALENTOO, Nutrium Care, HR BOT FACTORY, NUTRIUM CARE, INCIPY, Wayra, Emocional, The Wake Up Concept, Psonríe y Qaleon.
BYmyCAR es el coche oficial del evento y Cabify nuestro Sustainable Mobility Partner.
Además, contamos con nuestra agencia de comunicación oficial PR Garage.
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