Eventos RRHHDigital

Jorge Calviño (Allfunds Bank), Emilio Masa (Cobee) y Joana Sánchez (Incipy) participarán en el HR Innovation Summit 2023

Redacción

11 Sep, 2023
12:20 pm

Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain, criptomonedas… Los temas más candentes del sector de los recursos humanos serán los protagonistas de la sexta edición del HR Innovation Summit que tendrá lugar el próximo 28 de septiembre en el espacio La Nave de Madrid.

A lo largo de tres escenarios diferentes, speakers y top voices de primerísimo nivel desarrollarán ponencias, diálogos, mesas de debate… donde abordarán todo tipo de temáticas relacionadas con los RRHH desde las perspectivas de la tecnología, innovación, tendencias y viaje del empleado, en un congreso donde se fusionan negocios y personas como clave dentro de la gestión corporativa y de RRHH.

Hoy confirmamos la participación de tres nuevos ponentes de primer nivel de grandes y reconocidas empresas: Jorge Calviño, Chief People Officer en Allfunds, Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship Manager en Cobee y Joana Sánchez, Presidenta Ejecutiva y Cofundadora de INCIPY.

¿Quieres conocer más sobre los nuevos ponentes confirmados?

Jorge Calviño – Chief People Officer en Allfunds

Jorge Calviño es un ejecutivo de recursos humanos de alto nivel con una amplia experiencia en empresas líderes a nivel mundial. Actualmente ocupa el cargo de Chief People Officer (Global CHRO) en Allfunds Bank S.A. Además, es miembro de la junta directiva y vicepresidente de AEDRH (Asociación Española de Directores de Recursos Humanos).

Su carrera se caracteriza por su experiencia en la alta dirección de recursos humanos en empresas de alcance global. Jorge tiene experiencia en áreas clave como la Gestión del Talento, la implementación de modelos de RPO (Reclutamiento Proceso Outsourcing), fusiones y adquisiciones, la implementación de modelos de gestión del desempeño, la gestión del cambio, la transformación organizacional y la rentabilidad empresarial.

Como Chief People Officer, Jorge es parte del equipo ejecutivo de Allfunds Bank y trabaja estrechamente con la junta directiva y los inversores para desarrollar estrategias de capital humano en todas las regiones y geografías donde opera la empresa.

Con una sólida formación académica que incluye estudios en INSEAD y una licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid, Jorge Calvino ha validado sus habilidades en áreas como el Change Management, el Leadership Development y el Organizational Development. Su experiencia y conocimientos lo convierten en un líder destacado en el campo de los recursos humanos a nivel global.

Jorge Calviño estará presente en el Main Stage y formará parte de un triálogo donde, junto con otros expertos del sector como Pablo López (VIP District), Encarna Maroño (Adecco) y Jesús Torres (AEDRH), hablarán sobre la guerra por el talento en la actualidad.

Emilio Masa – Senior Enterprise Relationship Manager en Cobee

Licenciado en Derecho, con Máster en Recursos Humanos especializado en Compensación & Beneficios por el Centro de Estudios GARRIGUES, Emilio Masa ha desarrollado una larga experiencia en el campo de los Recursos Humanos, tanto en consultoría como en departamentos internos. Además, completó su formación con certificaciones en metodologías y herramientas relacionadas con talento, desarrollo y transformación cultural, como Kanban, Innovation Mentoring, LEGO® SERIOUS PLAY™, Agile Talent, Change Management, Cultural Transformation Tool y Lean Change Management, entre otras.

Una de las experiencias más destacadas en la carrera de Emilio fue su rol como Head of HR Division en Wyser durante más de 5 años. En Wyser, una firma de búsqueda y selección de talento internacional, Emilio lideró la División de Recursos Humanos y trabajó en estrecha colaboración con empresas en Europa, América y Asia para identificar y atraer a los mejores talentos. Su enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes y candidatos, así como su compromiso con la excelencia en el servicio, hicieron de su tiempo en Wyser de los más destacados a lo largo de su carrera profesional.

Su papel en Cobee desde su inicio ha supuesto una mejora en el bienestar de los empleados gracias a una apuesta de compensación, beneficios y retribución flexible, totalmente digital e innovadora.

Además, desde RRHHDigital, hemos contado en numerosas ocasiones con su experiencia y ha colaborado como ponente en varios eventos dedicados, especialmente, al ámbito de la compensación y la retribución.

Emilio Masa estará presente en el Main Stage donde participará en la entrega de diplomas a los embajadores de la felicidad junto con Marta Sempere (Coca-Cola Europacific Partners), María Allende (Esteé Lauder), José Amoretti (ING) y Luis Moral (LG Electronics).

Joana Sánchez –Presidenta Ejecutiva y Fundadora de INCIPY

Joana Sánchez es una emprendedora y ejecutiva con más de 25 años de experiencia en la dirección de equipos y en la gestión de empresas en la economía digital. Es conocida por su destacado papel como Executive President & Founder de INCIPY. Su visión y liderazgo la han convertido en una figura influyente en el ámbito de la economía digital en España.

A lo largo de los años, Joana Sánchez ha fundado e invertido en diversas compañías líderes en sus respectivos sectores. Algunas de estas empresas incluyen incipy.com, inesdi.com, indigitaladvantage.com, womenalia.com, increnta.com, incubame.com, telemaki.com, bebedeparis.com y voltimer.com. Su enfoque ha estado en la definición de estrategias digitales, creación de negocios, ecommerce, marketing digital, CEM/CRM, captación de clientes, programas de fidelización, creación de marcas, comunicación y reputación corporativa.

Uno de sus logros más destacados es la fundación de Inesdi Digital Business School en 2010, una de las primeras escuelas empresariales especializadas en la innovación digital dirigida a profesionales que desean desarrollarse en el ámbito de la economía digital.

En su papel como Presidenta de INCIPY, Joana Sánchez ha sido una voz influyente en la promoción de la transformación digital en las empresas españolas. A través de su liderazgo y participación en proyectos, ha contribuido al desarrollo y la evolución de la economía digital en España y ha brindado su experiencia y conocimientos para ayudar a empresas y profesionales a adaptarse a los cambios tecnológicos y digitales en curso. Su visión y su contribución a la transformación digital en España la han convertido en una figura respetada en el ámbito empresarial y digital del país.

Joana Sánchez estará presente en el Main Stage en una mesa de debate conformada por expertos como Pilar Llácer (EAE Business School), Daniel Bayón (Experto en IA y robótica), Helena Matabosch (Unilever Spain) y Manuel Pimentel (escritor y exministro de Trabajo y Asuntos Sociales), donde debatirán sobre el futuro del employee journey, abordando el presente y el futuro de la tecnología y la innovación en el sector.

¡Haz click aquí para conocer la agenda y hacerte con tu entrada!

Sobre el HR Innovation Summit

La HR Startup Competition es un certamen que se celebra en el marco del HR Innovation Summit, congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y en sus tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage) se abordarán temáticas que trascienden la gestión de recursos humanos, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain… De todo ello se hablará a lo largo del HR Innovation Summit.