La cita más importante con los recursos humanos, la innovación y la tecnología regresa el 28 de septiembre al espacio La Nave, ¡y viene cargado de novedades! ¿Estáis preparados para el HR Innovation Summit 2023?
En primer lugar, este año hemos incluido un tercer escenario: el EY Stage, que se suma a la Startup Arena y al Main Stage. Este novedoso espacio, que llega de la mano del Main Sponsor del congreso, estará dedicado a la diversidad, la inclusión, el bienestar y las políticas ESG. Otra novedad son las nuevas actividades en las que los asistentes podrán participar en esta nueva edición.
- Workshops: El congreso acogerá una zona dedicada a los workshops, donde, en aulas, los patrocinadores Gold y Silver tendrán la oportunidad de ofrecer talleres prácticos y generar leads directos a cualquier asistente.
- Speed meeting sessions: se trata de un formato de reuniones ágiles y cronometrado, donde los asistentes tendrán la posibilidad de establecer una conexión intercambiar tarjetas de visita y determinar si existe potencial para futuras colaboraciones en un tiempo limitado.
- Startup Área: Será el espacio donde emprendedores e inversores harán networking y donde las startups podrán compartir sus prodcutos e innovaciones con los asistentes.
- Zona experiencial: Smart city, Smart company y smart people es el concepto que define esta área de experiencias donde startups, inversores, asistentes, ponentes… Y cualquier persona interesada en la innovación y el ámbito empresarial pueda vivir una experiencia de primera mano. En este espacio se desarrollarán ponencias, entrevistas, debates y networking, ¡mucho networking!
- Almuerzo en el metaverso: se trata de una experiencia gastronómica VIP, disruptiva, cargada de interacciones y realidad virtual, a la que acudirán, previa invitación, más de 100 Directores corporativos de RRHH, Directores Generales y CEOs de multinacionales y grandes empresas.
Como en cada edición, innovación, el viaje del empleado y tendencias y futuro son los tres bloques fundamentales en torno a los que gira el HR Innovation Summit, con temáticas que trascienden de la gestión de recursos humanos para hablar de Negocio y Personas, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain, criptomonedas… de todo ello se hablará a través del congreso, del que formarán parte diferentes perfiles de asistentes: Directores corporativos de RRHH, profesionales que gestionan formación, ESG, selección o bienestar, emprendedores, inversores, CEOs, presidentes, business angels…
Tipos de entrada
Hay tres tipos de entradas para vivir la experiencia del HR Innovation Summit: presencial, streaming y exclusiva de startups.
- Entrada presencial + streaming: Esta entrada te ofrece acceso presencial a todos los contenidos del HR Innovation Summit: ponencias y mesas de debate de los tres escenarios simultáneos, el espacio de Networking, los workshops, las speed meeting sessions, la zona experience y el International Investors Place, con empresas e inversores internacionales. Además esta entrada incluye acceso al streaming del Main Stage y a la grabación de las ponencias e intervenciones de los otros dos escenarios (la Startup Arena y el EY Stage), para poder verlas a posteriori.
- Entrada online (streaming): Para quienes no puedan asistir físicamente al HR Innovation Summit 2023 pero quieran sacarle el máximo partido posible, podrán usar la entrada online, con la que tendrás acceso al streaming en directo completo del Main Stage
- Entrada presencial startups: El HR Innovation Summit 2023 va a dar un papel protagonista al mundo ‘startupero’ y emprendedor. Especialmente pensada para ellos, hemos creado una entrada presencial exclusiva para startups, que incluye acceso presencial a los contenidos de los tres escenarios, el espacio de Networking, los workshops, las speed meeting sessions, la zona experience y el International Investors Place.
La Startup Competition
Como en la anterior edición, se celebrará una competición de startups, donde los emprendedores podrán participar y elevar su proyecto a un nuevo nivel. La competición está dividida en tres áreas: innovación, tendencias y viaje del empleado. En un escenario dedicado únicamente a los emprendedores, las startups tendrán la posibilidad de defender sus proyectos, tanto en un formato de pitching inicial, como en presentaciones más extensas en la fase final del concurso.
Las 15 startups finalistas (5 por categoría) tendrán que convencer de que su proyecto es el más prometedor a un jurado compuesto por destacadas figuras del mundo emprendedor, entre la que estarán Rodrigo Miranda, Socio Director General de Isdi, Pilar Llácer, Head of Work of the Future Center de la EAE Business School, Fran Piera, CEO de Successful SPV o Daniel Ruiz, Director de RRHH de Cardiva.
¡Aún estás a tiempo de participar!
¡Haz click aquí para conocer las bases del concurso y apuntarte!
Ponencias magistrales y top voices de primer nivel
Entre nuestros ponentes se encuentran reconocidos líderes en la gestión del talento y los recursos humanos, así como directores de recursos humanos y destacados empresarios que compartirán sus valiosas perspectivas y estrategias para el desarrollo profesional y la administración del talento: Marta Sempere (Coca-Cola European Partners), Helena Matabosch (Unilever), Paul Tran (Hijos de Rivera), Luis Moral (LG Electronics), José Amoretti (ING), Jesús Iglesias (Real Betis Balonpié), Alba Herrero (SAP), Enrique Fontecha (EVO Banco), Alejandra Acosta (Obama Europe Leader)…¡entre muchos otros!
Además, contaremos con la participación de top voices magistrales al nivel de: Jesús Vidal (actor ganador de un Goya) , William Kikanae (líder masai), Albert Rivera (ex político y abogado), Ángel Niño (Concejal en Madrid delegado del Área de Innovación y Emprendimiento), Paul Montiel (El Hombre de Titanio)… ¡entre muchísimos otros!
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Además, cuenta con el apoyo instutional del Ayuntamiento de Madrid Innovación e Icex. El coche oficial del evento es BMW BYMyCAR. La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y en sus tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage) se abordarán temáticas que trascienden la gestión de recursos humanos, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain… De todo ello se hablará a lo largo del HR Innovation Summit.
El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, , The Adecco Group, Sodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee), Vip District , Learnlight y Microsoft son Gold Sponsors; Qualtrics, Preply y Bros Group son Silver sponsors; iSalud, TheFork, Learninghubz, Central Test, Therapyside, Endalia, Twenix , Qualentum y PROVIDE son Bronze Sponsors. Además, colaboran en el congreso Talengo, Frutality, TAD Producciones, Baron de Salamanca, Guillis, Pernod Ricard, Only You, The imagine house, CocaCola, Steelcase, Renfe, Awards of Happiness, ALCEB y Telepizza, Estrella Galicia y D.O. Rivera del Duero.
La Startup Arena y la Startup Area cuentan con el impulso de ifeel, Workmeter, Vértice Elearning, ISDI, EAE Business School, Cocreanet, Successful SPV, Inesdi, Glowth Talent, Vitaance, Wayra y Qaleon, Íncipy, The Wake Up, Psonríe, The Valley, TALENTOO, Nutrium Care, HR BOT FACTORY.
Cargando ...
