Los nuevos modelos de liderazgo se alejan del ‘ordeno y mando’, para abrazar una perspectiva más humana, ética y centrada en las personas. En estos modelos, cualidades como la empatía, la inteligencia emocional y las habilidades sociales cobran un protagonismo fundamental. Los profesionales que abrazan la filosofía del liderazgo íntegro comprenden que la calidad de las relaciones y el bienestar de los equipos marcan el éxito de una organización.
Un liderazgo que ejemplifican especialmente aquellos CEOs y altos mandos que se implican en la estrategia de personas y cuya labor va a ser reconocida en el próximo HR Innovation Summit. Este congreso clave en el mundo empresarial y de los RRHH volverá a acoger los ‘Premios CEO del Año’, que recibirán tres altos cargos que están transformando sus organizaciones a través de un liderazgo empático, poniendo a las personas en el centro de la estrategia empresarial y depositando en ellas la confianza para la consecución de objetivos.
Los ‘Premios CEO del Año HRIS23’ se entregarán en un almuerzo exclusivo durante el HR Innovation Summit del 28 de septiembre
Los premios se entregarán durante el almuerzo exclusivo en el metaverso, una experiencia gastronómica exclusiva a la que acudirán, previa invitación, más de 100 Directores corporativos de RRHH, Consejeros Delegados y CEOs de multinacionales y grandes empresas.
¿Quiénes recibirán los ‘Premios CEO del Año HRIS23’?
La segunda edición de los ‘Premios CEO del Año HRIS2023’ se entregarán a tres CEOs de referencia con una labor clave en cada uno de los bloques que componen el congreso: Innovación, Viaje del empleado y Tendencias y futuro.
Alejandro Blanco, Presidente COE
CEO del Año Viaje del Empleado
Alejandro Blanco Bravo es una destacada figura en el mundo del deporte y la gestión deportiva en España. Nacido en Orense, este líder deportivo ha dejado una huella significativa en el Comité Olímpico Español (COE) a lo largo de su carrera.
Blanco es licenciado en Ciencias Físicas por la Universidad de Valladolid, una base educativa que le proporcionaría una sólida comprensión de los aspectos científicos y técnicos del deporte. Su interés y pasión por el deporte, en particular el judo, lo llevaron a involucrarse de manera activa en el mundo deportivo. En sus primeros años, Blanco practicó el judo y llegó a alcanzar el cinturón 7º DAN en este deporte. Su compromiso y conocimiento en el ámbito deportivo lo llevaron a ocupar el cargo de presidente de la Federación de Judo y Deportes Asociados de Castilla y León desde 1985 hasta 1993.
Posteriormente, en 1993, asumió la dirección de la Real Federación Española de Judo y Deportes Asociados, donde continuó influyendo en el desarrollo y la promoción del judo en España. Su experiencia y dedicación en este deporte fueron evidentes en su capacidad para liderar y promover el judo a nivel nacional.
Con un sólido respaldo de las federaciones olímpicas y no olímpicas, Alejandro Blanco ha sido elegido presidente del COE en cinco ocasiones consecutivas, demostrando la confianza que ha generado en la comunidad deportiva. Su quinto mandato se extenderá hasta el primer semestre de 2025, continuando así su valiosa contribución al deporte y el olimpismo en España.
Ignacio Juliá Vilar, CEO ING España y Portugal
CEO del Año en Tendencias y Futuro
Ignacio Juliá Vilar es un ejecutivo destacado en el mundo de la banca y las finanzas, con una amplia trayectoria en el sector. Actualmente, ocupa el prestigioso cargo de Chief Executive Officer (CEO) en ING España&Portugal, una de las principales instituciones financieras en la región.
Bajo su liderazgo, ING España&Portugal ha mantenido el prestigioso título de «el banco más recomendado en España» durante 16 años consecutivos.
Además de su enfoque en el crecimiento y la personalización de los servicios financieros, Ignacio también ha liderado iniciativas en sostenibilidad y ha impulsado la participación activa de ING en la financiación de energías renovables. Su visión estratégica y su compromiso con la ética y la transparencia en el uso de la tecnología, como la inteligencia artificial, lo convierten en un líder destacado en el mundo financiero.
Ignacio Juliá Vilar es un ejemplo de excelencia en la banca y la gestión financiera, y su liderazgo continúa marcando una diferencia significativa en la industria.
Sara Harmon, CEO Sngular
CEO del Año en Innovación
Sarah Harmon es CEO de Sngular, una empresa global de innovación que se enfoca en ayudar a los clientes a transformar sus negocios a través de soluciones digitales. Su amplio trasfondo en marketing, gestión de productos, ventas y dirección general le brinda una perspectiva única sobre cómo crear una visión y misión convincente para toda la organización. Es apasionada acerca del crecimiento y la expansión de los negocios, la motivación y gestión de personas, la creación de equipos diversos y de alto rendimiento, y la promoción del cambio cultural.
Sarah también es miembro de los consejos de varias organizaciones que comparten su visión de promover la responsabilidad social, la educación y la innovación. Además, es Vicepresidenta del Consejo Social de UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia) y miembro del Consejo de Administración de CaixaBank Payments & Consumer, entre otros.
En su rol como CEO de Sngular, su enfoque se centra en temas como liderazgo, estrategia de crecimiento, experiencia del cliente, economía sostenible y formación de equipos de alto rendimiento. A través de su liderazgo y experiencia, contribuye significativamente al desarrollo y éxito continuo de la empresa en un entorno tecnológico en constante evolución.
Sarah Harmon también se ha destacado como oradora y ha compartido sus conocimientos y perspectivas en conferencias y eventos relacionados con la industria tecnológica y el liderazgo. Su enfoque en el empoderamiento de las mujeres en la tecnología y su liderazgo en Sngular la han convertido en una figura influyente en el campo de la tecnología y la innovación.
Los tres son líderes que inspiran, motivan y conectan con sus colaboradores a un nivel profundo, cultivando una cultura organizacional basada en la confianza y el respeto mutuo. ¡Enhorabuena por este premio!
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