La cita más importante con los Recursos Humanos regresa con más fuerza que nunca el próximo 28 de septiembre en el espacio La Nave. La sexta edición del HR Innovation Summit viene cargada de novedades: nuevas actividades como las speed meeting sessions, los workshops, un nuevo escenario dedicado al ámbito del ESG, ponentes y top voices de primerísimo nivel…
Cada actividad tendrá un área diferente en el innovador espacio La Nave, centro de innovación y emprendimiento de referencia de Madrid que rebosa tecnología, innovación y creatividad.
La innovación, el viaje del empleado y tendencias y futuro son los tres bloques fundamentales en torno a los que gira el HR Innovation Summit. Todos ellos se darán lugar el próximo 28 de septiembre a través de diferentes escenarios y áreas, perfectamente divididas y seleccionadas para que todos los asistentes, los ponentes, patrocinadores… puedan disfrutar de primera mano de una experiencia única.
¿Quieres descubrir todas las áreas en las que estará dividido el HR Innovation Summit 2023?
-Speed meeting point: ¿Estás buscando ampliar tu red de contactos en un corto período de tiempo?, ¿Quieres medir además tu grado de carisma?, ¿sabes qué es la huella magnética? ¿Qué debe tener un líder carismático?… Esta novedosa área estará dedicada al desarrollo de las speed meeting sessions: un formato de reuniones ágil y cronometrado, donde los asistentes tendrán la posibilidad de establecer una conexión inicial, intercambiar tarjetas de visita y determinar si existe potencial para futuras colaboraciones en un tiempo limitado. Después de cada encuentro, dispondrán de unos minutos para tomar notas y planificar su siguiente Speed Meeting, optimizando tu agenda y maximizando tu eficacia.
Además, una vez finalice la sesión, dejarás tu “huella magnética” en esta edición del HR Innovation Summit y te llevarás un diploma que lo acredite. Rubén Martín, formador, conferenciante y experto en Marca Personal, será el encargado de gestionar esta área.
-Zona experiencial: Smart city, Smart company y smart people es el concepto que define esta área de experiencias donde startups, inversores, asistentes, ponentes… Y cualquier persona interesada en la innovación y el ámbito empresarial pueda vivir una experiencia de primera mano. En este espacio se desarrollarán ponencias, entrevistas, debates y networking, ¡mucho networking!
-Área metaverso: El objetivo de esta área es reconocer al líder del año en cada uno de los bloques que componen el congreso (Innovación, Viaje del empleado y Tendencias y futuro). Los premios se entregarán durante un almuerzo privado ante más de 100 invitados.
Se trata de una experiencia gastronómica VIP, disruptiva, cargada de interacciones y realidad virtual, a la que acudirán, previa invitación, más de 100 Directores corporativos de RRHH, Directores Generales y CEOs de multinacionales y grandes empresas. El almuerzo en el área del metaverso será el contenido más exclusivo del HR Innovation Summit.
Esta área se trata de un espacio de La Nave especialmente diseñado para la ocasión, donde podrán compartir impresiones, hacer networking y disfrutar de una experiencia gastronómica única y completamente disruptiva, con un componente digital muy potente e interacción con el metaverso.
-Zona de workshops: Esta novedosa zona estará dividida en cuatro espacios acotados, a forma de aulas, donde el objetivo principal será brindar una experiencia de aprendizaje interactiva y participativa. En estas aulas, los patrocinadores Gold y Silver tendrán la oportunidad de ofrecer talleres prácticos y generar leads directos a cualquier asistente interesado de una duración de 45 minutos.
-Área de trabajo o desconexión: Si lo que realmente te apetece es desconectar durante un ratito, trabajar en tus proyectos, contestar tus emails o disfrutar de un momento de relax, ponemos a tu disposición una zona en la que puedas disfrutar de forma gratuita de ese momento de intimidad o trabajo propio o desconectarte para descansar del ruido que un evento de esta magnitud suele generar.
Conoce los tres escenarios
-Main Stage: El evento contará con un escenario principal que albergará a más de 50 speakers, todos expertos en el ámbito de Recursos Humanos. Su enfoque estará en explorar la nueva dimensión que los RRHH han alcanzado y cómo esta influye en el tejido empresarial y en la estructura de las compañías. A través de las secciones de innovación, experiencia de empleado y tendencias, desentrañaremos todas las claves esenciales, exploraremos experiencias enriquecedoras y analizaremos casos de éxito en una época en la que la relación entre los negocios y las personas está más estrecha que nunca.
-Startup arena: Se trata del segundo escenario principal del HR Innovation Summit. Este será el espacio donde se unirán emprendedores, inversores, el epicentro del networking y donde se llevará a cabo la competición de startups. En definitiva, un escenario donde la innovación y el ingenio se entrelazarán para presentar los proyectos más innovadores del momento.
-EY Stage: En este nuevo escenario estarán Directivos de RRHH, expertos en cultura corporativa y comportamiento de las organizaciones, en diversidad e inclusión, así como en formación en estos ámbitos o responsables de comunicar internamente y evangelizar sobre valores de la ESG como la transparencia, la igualdad o la sostenibilidad.
Speakers y top voices de primerísimo nivel
Entre nuestros ponentes se encuentran reconocidos líderes en la gestión del talento y los recursos humanos, así como directores de recursos humanos y destacados empresarios que compartirán sus valiosas perspectivas y estrategias para el desarrollo profesional y la administración del talento: Marta Sempere (Coca-Cola European Partners), Helena Matabosch (Unilever), Paul Tran (Hijos de Rivera), Luis Moral (LG Electronics), José Amoretti (ING), Jesús Iglesias (Real Betis Balonpié), Alba Herrero (SAP), Enrique Fontecha (EVO Banco), Alejandra Acosta (Obama Europe Leader)…¡entre muchos otros!
Además, contaremos con la participación de top voices magistrales al nivel de: Jesús Vidal (actor ganador de un Goya) , William Kikanae (líder masai), Albert Rivera (ex político y abogado), Ángel Niño (Concejal en Madrid delegado del Área de Innovación y Emprendimiento), Paul Montiel (El Hombre de Titanio)… ¡entre muchísimos otros!
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Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Además, cuenta con el apoyo instutional del Ayuntamiento de Madrid Innovación e Icex. El coche oficial del evento es BMW BYMyCAR. La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y en sus tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage) se abordarán temáticas que trascienden la gestión de recursos humanos, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain… De todo ello se hablará a lo largo del HR Innovation Summit.
El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, , The Adecco Group, Sodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee), Vip District y Learnlight son Gold Sponsors; Qualtrics, Preply y Bros Group son Silver sponsors; iSalud, TheFork, Learninghubz, Central Test, Therapyside, Endalia, Tweenix , Qualentum y PROVIDE son Bronze Sponsors. Además, colaboran en el congreso Talengo, Frutality, TAD Producciones, Baron de Salamanca, Guillis, Pernod Ricard, Only You, The imagine house, CocaCola, Steelcase, Renfe, Awards of Happiness, ALCEB y Telepizza, Estrella Galicia y D.O. Rivera del Duero.
La Startup Arena y la Startup Area cuentan con el impulso de ifeel, Workmeter, Vértice Elearning, ISDI, EAE Business School, Cocreanet, Successful SPV, Inesdi, Glowth Talent, Vitaance, Wayra y Qaleon, Íncipy, The Wake Up y Psonrie.
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