22 de diciembre de 2024
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¡Más ponentes confirmados para el HRIS 2023! : Marta Sempere (Coca-Cola), Vanesa Rodríguez (Pacto Mundial de la ONU) y Eva Díaz (Shaping the New)

¡Más ponentes confirmados para el HRIS 2023! : Marta Sempere (Coca-Cola), Vanesa Rodríguez (Pacto Mundial de la ONU) y Eva Díaz (Shaping the New)
  • El HR Innovation Summit 2023 contará con un panel de speakers brillante y de gran relevancia y prestigio a nivel nacional e internacional.
  • La sexta edición se celebrará el próximo 28 de septiembre en el Espacio La Nave.
  • Marta Sempere (Coca-Cola EP), Vanesa Rodríguez (Pacto Mundial de la ONU) y Eva Díaz (Shaping The New) , confirmadas para la sexta edición del HR Innovation Summit.

 

La próxima edición del HR Innovation Summit 2023 está a la vuelta de la esquina. Desde RRHHDigital llevamos calentando motores mucho tiempo y vamos confirmando, poco a poco, más y más ponentes, tanto directivos como importantes miembros del sector de los Recursos Humanos de grandes empresas, top voices y speakers de primerísimo nivel que van a participar en esta jornada, ofreciendo a los asistentes una experiencia única, innovadora, donde podremos profundizar y conocer mucho más sobre la fusión entre negocio y personas.

A continuación os presentamos a nuevas confirmaciones para la que la sexta edición del HR Innovation Summit 2023.

Marta Sempere – People & Culture Vice President de Coca-Cola Europacific Partners

Marta Sempere

Licenciada en Psicología y especializada en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa, Marta Sempere cuenta con 20 años de experiencia dentro del ámbito de los RRHH, la gestión de personas y cambio cultural en el Sistema Coca-Cola, donde ha ocupado diferentes cargos.

En 2014 fue nombrada Directora de Organización, Compensación y Beneficios y Gestión de Personas. Y desde septiembre de 2016 es VP, People&Culture Iberia Business Unit.

Como Vicepresidenta de People & Culture, es responsable de liderar las estrategias y programas relacionados con el talento, el desarrollo de los empleados, la cultura organizacional y otros aspectos relacionados con el área de recursos humanos en la región de Iberia.

Marta Sempere participará en el Main Stage del HR Innovation Summit, en una mesa de debate donde se abordará la importancia de la cultura de empresa, haciendo hincapié en la importancia de ser diversos, inclusivos, sostenibles, innovadores y mejorar la experiencia de empleado.

Vanesa Rodríguez, Dir. de Com. y Relaciones Institucionales en Pacto Mundial de ONU España

Vanesa Rodríguez

Casi 20 años de carrera profesional en el sector de la comunicación avalan a Vanesa Rodríguez, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales en Pacto Mundial de Naciones Unidas España desde 2011. Está convencida de que se necesitan organizaciones más responsables, que se relacionen mejor con las personas, el planeta y con otras organizaciones.

Licenciada en Periodismo en la Universidad Complutense de Madrid, tiene experiencia en coordinación de proyectos de sostenibilidad empresarial, planes de comunicación multicanal y de engagement con grupos de interés. Además, trabaja en gestión de alianzas y promoción de conversaciones corporativas.

Vanesa participará en una de las novedades de esta nueva edición: el Escenario EY, donde profundizara, a través de un triálogo, sobre los espacios laborales del futuro, incidiendo en la importancia de la inclusión, la sostenibilidad y la digitalización.

Eva Díaz – Fundadora de Shaping The New

Eva Díaz

Eva Díaz cuenta con 30 años de experiencia en el mundo de la innovación tecnológica, ocupando altos cargos en consultoras como Accenture, (más de 12 años como Senior Manager) Chief Operation Offier en Deloitte (más de 1 año) y al igual que en KPGM (cinco años).

Eva cuenta con una amplia experiencia en gestión de la innovación, tecnología de la información y gestión de operaciones comerciales, especialmente en logística, cadena de suministros y áreas estratégicas en sectores de distribución, energía e industria. Ha liderado complejos proyectos y equipos, obteniendo grandes resultados y aplicando nuevas formas de trabajar y pensar. 

Actualmente trabaja en Shaping The New, una consultoría de estrategia y liderazgo pensada para reestructurar a los líderes tradicionales y convertirlos en líderes de entornos digitales.

Además, es embajadora del programa #FemaleFordward, dedicado a impulsar el talento femenino.

Actualmente, más del 80% de las personas trans se encuentran en situación de desempleo. Eva Díaz, con 52 años, tuvo que volver a insertarse en el mundo laboral como mujer. Toda una experiencia y un aprendizaje que volcará en su ponencia en la StartUp Arena, donde hablará de la diversidad y liderazgo.

*Descubre la agenda del congreso

*Descubre todo sobre los speakers confirmados del congreso

El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna HealthcareAONCobeeGlobalization PartnersThe Adecco Group y Sodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee) son Gold Sponsors; QualtricsPreply y Bros Group y Hastee son Silver sponsors; iSaludThe Fork, LearninghubzCentral Test y Therapychat y Endalia son Bronze Sponsors. La Startup Arena cuenta con el patrocinio de Workmeter y Vértice Elearning.

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