La sexta edición del HR Innovation Summit llega cargada de novedades. El congreso de referencia en el sector de los RRHH y el mundo empresarial vuelve a su formato original de una jornada, pero multiplica su oferta de contenidos, para ofrecer una experiencia total en la que será difícil elegir con cuál quedarse.
El HR Innovation Summit tendrá lugar el 28 de septiembre en el espacio La Nave de Madrid.
La temática se expande más allá de la gestión de RRHH para abordar el negocio y las personas como elementos vitales en el panorama corporativo y laboral actual. Entre las novedades de este año la más destacada es que tendrá tres escenarios simultáneos: el Main Stage, ubicado en el Auditorio y con capacidad para 636 personas, donde podrás escuchar, inspirarte y aprender de auténticas ‘top voices’ y speakers, así como directores de RRHH y profesionales de referencia de la gestión de talento; la Startup Arena, un espacio rebosante de innovación donde se reunirá el ecosistema ‘startupero’ e inversor; y la novedad de esta edición, el EY Stage, con ponentes de excepción y directivos especializados en ESG, diversidad e inclusión.
A continuación, te contamos un avance de lo que te encontrarás en cada uno de estos escenarios. Si te cuesta decidirte por uno u otro, no te preocupes porque el Main Stage se retransmitirá por streaming y los otros dos escenarios se grabarán íntegramente para verlos a posteriori.
Main Stage: directivos de RRHH, negocio y ‘top voices’ internacionales
Ubicado en el Auditorio de la Nave y con capacidad para 636 personas, el Main Stage será el epicentro del HR Innovation Summit 2023 y donde tendrá lugar la inauguración del congreso. En él se reunirán más de 50 speakers y ‘top voices’ del ecosistema empresarial y del sector de los RRHH, así como speakers nacionales e intrenacional del mundo de la cultura, la tecnología y la sociedad civil.
Será el lugar en el que inspirarse y ahondar en los temas que más están marcando las agendas de los profesionales que gestionan personas: la evolución y el impacto de la tecnología en la función de RRHH, la atracción y fidelización del talento, los nuevos valores corporativos y su influencia en la marca empleadora, o la guerra por el tanto serán algunos de los temas protagonistas.
El Main Stage será el epicentro del HR Innovation Summit. Por él pasarán más de 50 speakers y ‘top voices’ como el líder masái William, el párroco Jesús Higueras, Alba Herrero, Human Resources Director Spain & Portugal de SAP o el ex Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales Manuel Pimentel.
Como ya es tradición en el HR Innovation Summit, el Main Stage dividirá sus contenidos en tres grandes bloques: innovación, viaje del empleado y tendencias. El primero estará dedicado a las herramientas cloud, el factor humano de los avances tecnológicos y en la ciberseguridad de la empresa, así como cuestiones éticas y el impacto laboral de tecnologías como la IA generativa, el data analytics o la web3 y el blockchain.
Temas de los que los asistentes aprenderán y se inspirarán de la mano de ponentes como Miguel Charneco, CHRO de Arvato, Jaime Sol, Socio Director de People Advisory Services de EY, o la hacker ética Lucía López, entre otros.
El bloque dedicado al viaje del empleado seráuno de los más insiradores. Estará dedicado a temas como la cultura de empresa y el impacto de la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad en la experiencia de empleado o la guerra por el talento, de la mano del líder masái y speaker internacional William, el párroco de la iglesia de Santa María de Caná Jesús Higueras, y por el lado corporativo, Alba Herrero, Human Resources Director Spain & Portugal de SAP y vicepresidenta de REDI.LGBTI o Jose Amoretti, Chief People Officer de ING España&Portugal, entre otros.
Ya por la tarde, el tercer bloque del Main Stage estará dedicado a las tendencias y asomará a los asistentes a los cambios más inminentes del mundo empresarial y laboral. Cuestiones como el futuro del Employee Journey, las políticas ESG, la salud de los empleados y sus familiares o la tecnología al servicio del ser humano serán protagonistas del último bloque de este Main Stage, de la mano de ponentes como el hombre de titanio Pau Montiel, el ex Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales Manuel Pimentel, la Presidenta de Incipy Joana Sánchez, el Profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Esade Francisco Loscos o Maria Allende, Human Resources Director en Esteé Lauder, entre otros.
Startup Arena: ecosistema emprendedor y competición de startups
La Startup Arena será el escenario en el que destacados profesionales relacionados con el mundo de las startups y el emprendimiento compartirán su conocimiento y experiencias, como Pablo González de la Torre, CEO de TRIVU o Rubén Martín, experto en marca personal. Además, se llevarán a cabo diálogos apasionantes, charlas de inversores y Business Angels, y también se presentarán casos de éxito en forma de Evolution Talk, para conocer el recorrido de algunas startups desde sus etapas iniciales hasta convertirse en unicornios.
Además en la Startup Arena tendrá lugar la segunda edición de la HR Startup Competition, cuyo objetivo es reconocer a las mejores startups, en fase incipiente, dentro de las tres categorías que conforman el HR Innovation Summit: Innovación, Viaje del Empleado y Tendencias y futuro. Las 15 startups finalistas (5 por categoría) tendrán que convencer de que su proyecto es el más prometedor a un jurado compuesto por destacadas figuras del mundo emprendedor, entre la que estarán Rodrigo Miranda, Socio Director General de Isdi, Pilar Llácer, Head of Work of the Future Center de la EAE Business School, Fran Piera, CEO de Successful SPV o Daniel Ruiz, Director de RRHH de Cardiva.
En el Startup Arena también participarán speakers de gran relevancia, como el actor y conferenciante Jesús Vidal, a quien conocimos en la aclamada película ‘Campeones’.
Nuevo tercer escenario: EY Stage, con ESG en estado puro
El tercer escenario y la gran novedad del HR Innovation Summit 2023 llega de la mano de EY, que vuelve a ser un año más Main Sponsor del congreso. Se trata del EY Stage, un escenario que estará dedicado a la diversidad, la inclusión, el bienestar y las políticas ESG (Environmental, Social, and Governance), convertidas éstas en factor clave para las empresas, por su potencial de generar valor desde una perspectiva financiera y reputacional y de construir una cultura organizacional comprometida.
Será un espacio más pequeño que el Main Stage pero tremendamente atractivo, ya que las intervenciones serás más dinámicas, breves y muy prácticas, combinando speed talks, keynotes y diálogos que harán las delicias de todos los profesionales que trabajan para construir una cultura organizacional sólida y atractiva para los empleados.
Ámbitos como la formación, la comunicación, la compensación y beneficios o el rediseño de los espacios laborales del futuro tendrán cabida en este espacio, en el que ya han confirmado que estarán Juana Villanueva, Head of People de Five Guys Spain, y la Fundadora de Bloom mood y ex-Directora de RRHH de Affinity Petcare, Teresa Niubó, entre otros.
Información importante de cara a las entradas: el Main Stage se retransmitirá por streaming y los otros dos escenarios se grabarán íntegramente para poder verlos a posteriori.
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso que organizan RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y contará con tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage), con temáticas que trascienden de la gestión de recursos humanos para hablar de Negocio y Personas, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain, criptomonedas… de todo ello se hablará a los largo de las dos jornadas que componen el HR Innovation Summit.
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El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, Globalization Partners y The Adecco Group son Gold Sponsors; Qualtrics y Preply son Silver sponsors; iSalud, TheFork, Learninghubz, Central Test y Therapyside son Bronze Sponsors.
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