22 de noviembre de 2024
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«Los desayunos de Awards of Happiness tienen como objetivo principal fomentar la colaboración y el intercambio de ideas»

"Los desayunos de Awards of Happiness tienen como objetivo principal fomentar la colaboración y el intercambio de ideas"

La importancia de escuchar y responder a las necesidades de ESG, la equidad y la diversidad del talento y cómo la tecnología impacta en ESG, han sido los temas principales del encuentro

Coincidiendo con la llegada de la Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) a España, Awards of Happiness ha organizado la primera edición de sus desayunos, titulada »ESG es el presente inmediato». Una cita que ha reunido en Madrid a expertos profesionales del ramo de ESG para compartir sus experiencias y conocimientos. 

ALCEB ha unido a todos los países hispano hablantes a través de los profesionales mejor calificados que cumplen con criterios como relevancia en su trayectoria profesional, responsabilidad demostrada, posición y cargos dirigidos, influencia en su entorno, expediente académico y nivel de liderazgo. ALCEB busca con ello fomentar las relaciones empresariales, la distribución del conocimiento y desarrollar oportunidades de negocio.

Además, durante este desayuno se han entregado los primeros reconocimientos a profesionales líderes en España de ALCEB, así como AMBASSADORS de Awards of Happiness. 

Los desayunos de Awards of Happiness tienen como objetivo principal fomentar la colaboración y el intercambio de ideas. Son una oportunidad invaluable para establecer conexiones significativas y despertar la inspiración. Han respaldado y apoyado el evento RRHHDigital, BeAmbassador, Rankmi, EFY, First Job, HD.company, World Happiness Foundation y Living Group International.

En palabras de Pedro Galván, CEO de RRHHDigital México y cofundador de ALCEB: »Hemos escogido uno a uno a nuestros Ambassadors de Awards of Happiness® y Líderes de ALCEB, después de haber analizado su trayectoria profesional, los cargos desarrollados, la experiencia académica y la capacidad de influencia en el ámbito de trabajo. Los galardones que entregamos representan el reconocimiento a la excelencia y al destacado desempeño de los profesionales de la cultura organizacional y el Employer Branding. Reconocemos las personas que dejan una huella significativa, inspirando a otros a alcanzar los niveles más altos de excelencia».

Entre las grandes personalidades que han participado en este evento como ponentes, resaltan: el profesor de ESADE e INCAE, Francisco Loscos; la atleta extrema, influencer, deportista, policía y abanderada de la igualdad de género, Judith Obaya; la Responsable de Diversidad Equidad e Inclusión en Leroy Merlin, Úrsula Mariátegui; la profesora y directora del Máster en Dirección de Comunicación y Asuntos Públicos de la Universidad Europea, Patricia Camacho; el CEO & Re-Founder en Good Rebels, Fernando Polo; Mariano Nieto Romero, Head of Talent en Dékuple Iberia; Laura Martin Rubira, Responsable del Área de Sostenibilidad en Oney España y Cesar Quintero, Director de Diversidad e Inclusión en la Federación Madrileña de Fútbol

Durante este encuentro, se han llevado a cabo varias mesas redondas: La importancia de escuchar y responder a las necesidades de ESG, la equidad y la diversidad del talento y, por último, cómo la tecnología impacta en ESG. 

Además, han sido varios los reconocimientos que se han entregado durante esta jornada. Aquí te dejamos las personas que han sido galardonadas:

  • Tras la primera mesa redonda titulada ‘La importancia de escuchar y responder a las necesidades de ESG’, se han entregado reconocimientos a: Beatriz Aguado Aguarón, Responsable de Formación en DKV Seguros; Blanca Agustí López, Directora de Capital Humano en Salesland; José Alcántara Presa, HR Director Spain en Konica Minolta; Patricia Barroso, Country Manager en Gi Group Holding España; Cristina de las Morenas, Head of HR Spain en GSS Covisian Group; Ernesto del Valle Blanco, Director de Personas en Lãberit; Rosana Fernández Espeso, Chief Human Resources Officer en GOAL SYSTEMS y a Jorge Gómez Bardon, Experto en Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad en Gransolar Group.
  • Carlos Hernández Pérez, Head of Talent Acquisition en Cabify; Alba Herrero, Human Resources Director Spain & Portugal en SAP Iberia; Eva Imbernón Charpentier, Directora de Recursos Humanos en GRUPO LOGISTA; Itxaso Larrañaga, Directora de Personas y Sostenibilidad en SEUR; Silvia Martínez Martín, Corporate HR Director en Gi Group Holding España, Kiko Morales, Global Talent Acquisition & Employer Branding en Cabify, Guillermo Perez Morales, General Director of Transformation and Development en Grupo Nortempo y Begoña Pérez Ruiz, Head of People en DIA España, recibieron su reconocimiento tras finalizar la segunda mesa redonda.
  • Iván Rojo Bermejo, HR Coordinator en Urb it; Almudena Santos, Directora de RRHH Iberia & Latam en CWT; Jaime Sol Espinosa de los Monteros, Socio Director de People Advisory Services en EY y Marianella Musso Mendoza, CEO y Founder en Happiness Workers, fueron también galardonados en este primer desayuno.

Antes de finalizar el evento, se entregaron unos reconocimientos en la categoría de «Premium Partners y Trusted Companies». Antonia Piñeiro Jarero, Growth Design Officer en HD* – Human Design Doing; Jose Olarreaga Yeregui, CEO en BeAmbassador y Román De La Fuente Primo, Director de Recursos Humanos en Accepta – Servicios Integrales, recibieron dicho premio.

Esto solo ha sido el inicio de una serie de desayunos que se llevarán a cabo durante varios años. A finales de 2023 tendrá lugar el segundo.

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