El próximo 7 de junio el Espacio Ventas acoge la segunda edición del Tech&People. Este evento ofrecerá debates, testimonios, diálogos y experiencias reales sobre temas como la selección de talento STEM, tendencias tecnológicas en la experiencia y satisfacción del empleado, y factores como el tecnoestrés, detectado ya como una de las causas que alejan a los candidatos de ciertos procesos selectivos.
Tras el éxito del primera edición, la firma de servicios profesionales EY ha decidido apostar por el evento más disruptivo y tecnológico de RRHH. La participación de EY se une al patrocinio de ADP, Cobee, Cigna y BMW ByMyCar.
En palabras del equipo de EY: “Para EY es un privilegio poder patrocinar el Congreso Tech&People. Es un evento único en el que se va a abordar cómo la tecnología está al servicio de las personas, cómo la tecnología puede mejorar la experiencia del empleado, puede automatizar numerosos procesos de recursos humanos, cómo puede utilizarse el metaverso en el mundo de los recursos humanos, y el impacto que está teniendo la inteligencia artificial generativa. Para nosotros, la tecnología debe estar diseñada y utilizada para mejorar los procesos de recursos humanos, pero siempre teniendo en cuenta que la ventaja competitiva de las organizaciones es su talento: las personas. No se puede hacer ningún proyecto de transformación, incluidos los de transformación tecnológica, sin tener en cuenta que las personas tienen que estar en el centro”.