El Tech&People nace para ofrecer una visión actual e innovadora del impacto de las nuevas tecnologías en nuestro día a día, tanto a nivel profesional como personal. En la edición de este año, que se celebra el 7 de junio, un selecto grupo de profesionales de RRHH y expertos en tecnología analizarán en qué punto de digitalización nos encontramos, qué significa la digitalización realmente y debatirán sobre las implicaciones éticas de tecnologías que están cambiando el mercado laboral y, en definitiva. nuestra vida.
Este Tech&People promete hacer valer sus dos elementos protagonistas: tecnología y personas. Lo hará a través de dos bloques diferenciados, uno centrado en los últimos avances tecnológicos y otro con un enfoque más humanista, centrado en su impacto en las personas y en las implicaciones laborales y sociales que tendrán. ¿Aún no te has convencido de asistir? A continuación, te contamos algunas de las principales temáticas para terminar de decidirte.
RRHH y CEOs: ¿están alineados con la digitalización?
Uno de los contenidos princiaples del evento será una mesa de debate en la que comités de dirección y CHRO se sentarán para hablar sin tapujos sobre su apuesta firme (o no) por la digitalización y hasta qué punto ésta forma parte de los objetivos de negocio. Se pondrán todas las cartas sobre la mesa, desvelándose hasta qué punto están ambas partes alineadas.
Implicaciones éticas de las IAs generativas
Varios países están prohibiendo el uso de ChatGPT y otros tantos amenazan con bloquear su uso. España mientras tanto es uno de los que más utiizan este modelo de lenguaje artificial. Y es que según los expertos en ciberseguridad y protección de datos, tecnologías como ésta almacenan las consultas recientes, ofrecen acceso a información personal de los dueños legítimos, así como un registro de las consultas realizadas o especificaciones de productos o procesos internos de la empresa, entre otros datos sensibles. En el Tech&People conoceremos usos útiles de estas tecnologías sin dejar de lado su lado más polémico, paa desvelar hasta qué punto representan o no una amenaza.
Tecnología sí pero ¿hasta dónde?
El
Tech&People versará sobre tecnología pero también de la saturación que vivimos a causa de ella y del ‘tecnoestrés’. Y es que el avance de las TIC ha diluido las líneas que separaban lo profesional de lo personal, provocando grandes problemas de conciliación y desconexión para muchos profesionales. La evolcuión tecnológica es tan rápida que en ocasiones supera la capacidad de asimiliación y aprendizaje, lo que está espantando a algunos candidatos cuando comprueban que un puesto le exigirá aprender procesos digitales que desconocen.
Nuevos ponentes confirmados
Ya han confirmado su participación la Directora de selección de Repsol, Helena González, el Director de RRHH de Estrella Galicia, Paul Tran, la Head of Work of the future Center de la EAE Business School, Pilar Llacer, el CEO de Eventeling, Jesús Martínez Pardo y Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer de Generali Seguros, Barbara Gómez, BPI & Service Excellence Director, Southern Europe de ADP… y Pronto ¡muchos más!
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