Han llegado a llamarlos ‘Los Oscar de los RRHH’ por la expectación que levantan. La octava edición de ‘Los + influyentes de los RRHH’ no desfraudó y volvió a ser esa cita emotiva, especial y tan esperada por los profesonales del sector, reuniendo a más de 200 directivos para conocer al personaje más destacado de los recursos humanos en España.
La octava edición de ‘Los + influyentes de los RRHH’, estuvo llena de momentos y protagonistas destacados. Los reunimos todos en un especial ‘Coffee Break’ que dedicamos por completo a estos galardones.
El podio
José Luis Risco, Partner Talent Leader de EY España, fue elegido por los lectores de RRHHDigital como ‘El + Influyente de los RRHH’. En segunda posición quedó Begoña López Cano, Directora General de Personas del Grupo Inditex, y el tercer lugar fue para Paul Tran, Director de Personas y Tecnología de Hijos de Rivera y miembro de la Junta directiva de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos.
Los tres encabezaron un Top 50 de líderes más influyentes de los RRHH, que puedes consultar aquí.
Premios especiales
Además, se entregaron dos premios especiales: el de ‘El más influencer de los RRHH’, que reconoce al profesional del sector más activo en redes sociales y con mayor capacidad de difusión de sus mensajes, y el de ‘Innovación En Posicionamiento de Marca Empleadora’.
El primero ha sido para Pilar Llácer, Head of Work of the future Center de la EAE Business School, LinkedIn Top Voices España 2020. Llácer es colaboradora habitual en medios como la Cadena SER o Cinco Días y un referente en materia de Educación, Empleo, Recursos Humanos, Transformación Digital y Sostenibilidad. Además es autora de varios libros, como “Te van a despedir y lo sabes” y el más reciente “Por qué recursos Humanos debería ser como Netflix”.
El otro galardón especial, a la ‘Innovación En Posicionamiento de Marca Empleadora’, se ha creado este año para reconocer el trabajo que hacen los profesionales para potenciar el employer branding de las compañías. Ha sido para Lucía Bayce, Directora de Marketing y Comunicación de GFT España, donde ha desarrollado una importante labor de innovación y posicionamiento de marca que ha convertido a la empresa en un imán para el talento, especialmente el tecnológico.
En este especial ‘Coffee Break’ hablamos con ambas para que nos cuenten qué supone para ellas este reconocimiento.
‘Making of’: cómo se gestó una gala única
Esta octava gala de ‘Los más influyentes’ tuvo momentos que quedaron tras las bambalinas, y que ninguna cámara ni foco captó durante el transcurso de la ceremonia. En este especial ‘Coffee Break’ recopilamos algunos de ellos a modo de ‘making ok’ para mostraros lo que nadie vio, ¡ni siquiera los asistentes!
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