El pasado 21 de marzo tuvo lugar la celebración de la tercera edición de los Premios de Compensación Laboral. En esta edición hemos contado con la participación de casi medio centenar de empresas, concretamente 47. Los Premios de Compensación Laboral son un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, aspectos muy demandados en el entorno actual.
Estos premios han contado con el patrocinio de empresas de alto nivel como: EY, Edenred, TherapyChat, ByMyCar, FREENOW y Compensa CH.
Por otra parte, el jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación ha sido el responsable de destacar cuáles son los mejores proyectos recibidos. Unos proyectos, en opinión del jurado, de muy alto nivel y que les han puesto muy difícil la elección.
Durante la jornada del pasado martes, se han llevado a cabo dos mesas redondas de temáticas relacionadas con la compensación, retribución flexible, las tendencias del trabajo actual, la importancia del bienestar y la experiencia del empleado…
Por otra parte, los patrocinadores y el jurado han sido los encargados de entregar los accésits a los premiados.
Galardonados de la tercera edición
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