Edenred, la compañía global de soluciones de pago para las empresas e inventor del Ticket Restaurant y Hostelería de España, vuelve a apostar como patrocinador de los Premios de Compensación Laboral en su tercera edición. Los ‘III Premios de Compensación Laboral’, unos galardones destinados a destacar las mejores iniciativas y proyectos en materia de compensación laboral, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, grandes tendencias en el área de compensación en la actualidad.
En palabras de Olga Zografou, directora de Recursos Humanos en Edenred: “Ser patrocinadores de los Premios Compensación supone un orgullo para Edenred, ya que refleja nuestro compromiso por fomentar una cultura organizativa en la que se pone en el centro las personas y su bienestar. Estos premios son una oportunidad para reconocer las mejores prácticas en materia de compensación, algo fundamental en un contexto en el que las compañías se enfrentan a retos cada vez mayores para atraer y reconocer el talento, lo que hace que las estrategias de compensación y beneficios sean más competitivas y estén a la vanguardia de la innovación tecnológica”.
La participación de Edenred, se une al patrocinio de Compensa CH, TherapyChat, EY, ByMyCar.
Los III Premios de Compensación Laboral
Los ‘III Premios de Compensación Laboral’ son unos galardones destinados a destacar las mejores iniciativas y proyectos en materia de compensación laboral,tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, grandes tendencias en el área de compensación en la actualidadi
La fecha límite para enviar los proyectos finaliza el 19 de febrero y a partir de ese momento el jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación de compañías de gran nivel, será el encargado de valorar y puntuar los proyectos recibidos. El jurado emitirá su fallo a lo largo de este mes y el premio será entregado en el transcurso de una gala que se celebrará el 21 de marzo en Madrid.
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