RRHHDigital lanza los III Premios de Compensación Laboral. Se trata de un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, aspectos muy demandados en el entorno actual.
En este evento se valorarán los planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, grandes tendencias en el área de compensación en la actualidad.
Estos premios cuentan con el patrocinio de EY, Edenred, TherapyChat, ByMyCar, FREENOW,y Compensa CH. Ya está cerrado el plazo, por lo tanto, el jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación, deberá destacar cuáles son los mejores proyectos recibidos. El jurado emitirá su fallo y el premio será entregado en el transcurso de una gala que se celebrará en Madrid el 21 de marzo.
En cuanto a la agenda del evento, se llevarán a cabo dos mesas redondas de temáticas relacionadas con la compensación, retribución flexible, las tendencias del trabajo actual, la importancia del bienestar y la experiencia del empleado…
Por otra parte, los patrocinadores y el jurado harán la entrega de los accésits a los premiados y habrá una charla sobre los proyectos que se han presentado.
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