¡Cuenta atrás para que se cierre el plazo de presentación de proyectos para la tercera edición de los Premios de Compensación Laboral!
Estos galardones surgen con la idea de fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, aspectos muy demandados en el entorno actual. Y es que, atraer y fidelizar al talento en las organizaciones ya no se basa únicamente en el salario.
La fecha límite para enviar los proyectos finaliza el 19 de febrero y a partir de ese momento el jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación de compañías de gran nivel, será el encargado de valorar y puntuar los proyectos recibidos. El jurado emitirá su fallo a lo largo de este mes y el premio será entregado en el transcurso de una gala que se celebrará el 21 de marzo en Madrid.
¡Recuerda! Los trabajos deberán enviarse, por correo electrónico, al siguiente email: eventos@eds21.es y el correo electrónico se debe enviar con el asunto ‘Premios Compensación + nombre de la empresa’.
*Asimismo, se incluirá el número de DNI del autor, cargo, un breve curriculum y una fotografía
Si quieres conocer todas las bases para participar en estos premios, haz click aquí.
Los III Premios de Compensación Laboral
Los III Premios de Compensación Laboral es un certamen organizado por RRHHDigital, que cuenta con el patrocinio de EY, Edenred, TherapyChat , ByMyCar y Compensa CH.
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