Compensa Capital Humano, líder en soluciones estratégicas para la dirección de personas en el ámbito de la Compensación Total vuelve a patrocinar la que ya es la tercera edición de los Premios de Compensación Laboral que tendrá lugar el próximo 21 de marzo.
La participación de Compensa CH se une al patrocinio de EY, Edenred, TherapyChat, ByMyCar.
Desde Compensa CH, la co-CEO Ana Matarranz nos ha ofrecido unas declaraciones sobre lo que supone para ellos formar parte una vez más de este proyecto.
“En el contexto actual de continua innovación tecnológica, digitalización y nuevos modelos, las organizaciones se enfrentan a verdaderos retos a la hora de atraer y fidelizar el talento que hacen imprescindible una estrategia adecuada de Compensación y Beneficios que se adapte a las necesidades y demandas de los empleados y que a la vez sea competitiva y esté a la vanguardia de la innovación.” Nos asegura Ana. Además, añade:
«Es por ello que Howden Compensa, como abanderado de la filosofía #PeopleFirst que sitúa al empleado en el centro, en este tercer año de colaboración con RRHHDigital en los Premios de Compensación Laboral ,refuerza y consolida su apuesta por el cambio de paradigma en cuanto a la optimización de la compensación laboral en aquellos aspectos que van más allá del salario, los que nos permiten enamorar a nuestros equipos en esta guerra por el talento y acompañar a las empresas en la consecución de sus objetivos y estrategias de RRHH”
Los III Premios de Compensación Laboral
Los ‘III Premios de Compensación Laboral’ son unos galardones destinados a destacar las mejores iniciativas y proyectos en materia de compensación laboral,tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, grandes tendencias en el área de compensación en la actualidadi
La fecha límite para enviar los proyectos finaliza el 19 de febrero y a partir de ese momento el jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación de compañías de gran nivel, será el encargado de valorar y puntuar los proyectos recibidos. El jurado emitirá su fallo a lo largo de este mes y el premio será entregado en el transcurso de una gala que se celebrará el 21 de marzo en Madrid.
Si quieres conocer todas las bases para participar en estos premios, haz click aquí.
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