Arantza Hallett Charro, Human Resources Executive Director en ITP Aero, ha sido confirmada como nuevo miembro del jurado de los ‘III Premios de Compensación Laboral, un certamen organizado por RRHHDigital, con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Unos galardones que están destinados a destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, aspectos muy demandados en el entorno actual.
Arantza es Licenciada en Derecho, especialidad Jurídica-Económica por la Universidad de Deusto en Bilbao.
Arantza se incorporó a ITP Aero en 1993 como Especialista de Recursos Humanos en la planta de Zamudio. Toda su carrera profesional en ITP Aero ha estado vinculada al área de Recursos Humanos.Tras participar en diferentes proyectos, en 1998 pasó a ocupar la posición de Jefa de Recursos Humanos del centro de Zamudio, y en 2014 asumió la responsabilidad global de liderar la función de Recursos Humanos de la Compañía.
Sobre los III Premios de Compensación Laboral, una iniciativa de RRHHDigital
Los III Premios de Compensación Laboral es una iniciativa de RRHHDigital. Se trata de un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, aspectos muy demandados en el entorno actual.
El plazo de entrega de los proyectos por parte de las empresas finaliza el 19 de febrero a las 23.59. A partir de esa fecha, los trabajos serán entregados al jurado que se encargará de valorar y puntuar los mismos en base a criterios como la originalidad, flexibilidad, adaptabilidad, uso de herramientas tecnológicas, completitud…entre otros. El jurado emitirá su fallo y el premio será entregado en el mes de marzo en una gala que se celebrará en Madrid. El proyecto deberá cumplir una serie de requisitos mínimos para poder participar en el certamen.
*Haz click aquí para acceder a las bases
Los III Premios de Compensación Laboral es un certamen organizado por RRHHDigital, que cuenta con el patrocinio de EY, Edenred, TherapyChat, ByMyCar y Compensa CH.
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