Hoy, 31 de enero, se acaba el plazo de entrega de artículos para el 14 Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. EL 14 Premio Literario RRHHDigital reconoce los mejores textos literarios de temática relacionada con los recursos humanos, el mundo empresarial y la gestión de talento: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management…
Esperamos que todos los interesados hayáis tenido tiempo para coger papel y lápiz y que hayáis dejado volar a vuestra imaginación para participar a este concurso.
Una vez recibidos todos los trabajos, el jurado, compuesto por directores de RRHH, líderes empresariales y profesionales del sector, serán los encargados de evaluar y destacar cuáles han sido los mejores artículos presentados en base a la originalidad, calidad, relación con la gestión de personas…
La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado el próximo 23 de febrero con la presencia de los miembros del jurado. Juana Villanueva (Five Guys) , Rocío Capel (Chanel) , José Luis Risco (EY), José Miguel Caras (Banco Santander), Ofelia Nieto (Allfunds)… Son algunos de los importantes integrantes ya anunciados que conforman este tribunal.
Los artículos serán publicados en RRHHDigital.
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