Rocío Capel, ODHR Director de Chanel en España y Portugal se une al jurado del 14 Premio Literario de RRHHDigital. Ella, junto al resto de miembros del jurado, se encargará de leer los textos de los participantes del certamen y seleccionar a los ganadores de esta edición 2023.
Rocío cuenta con más de 20 años de experiencia en la marca Chanel el el área de Recursos Humanos tanto de España como de Portugal. Además, es embajadora del área ESG desde hace cinco años y cuenta también con experiencia en otras reconocidas marcas como Lancôme.
Rocío Capel se convierte en el segundo miembro del jurado que se conoce de esta 14ª edición del Premio Literario RRHHDigital, después de conocerse la participación de Juana Villanueva, Head of People de Five Guys y ganadora de la anterior edición.
Así funciona el Premio Literario RRHHDigital
Los participantes deberán escribir un artículo literario, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital…
La entrega de los mismos se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 31 de enero a las 23:59. Una vez recepcionados todas las obras, un jurado, cuyos resto de integrantes se irán revelando en próximas fechas, valorará cuáles han sido los más destacados. La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal.
Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.
*Consulta las bases del 14º Premio Literario RRHHDigital
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