¡Ya está en marcha la decimocuarta edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft! Un galardón destinado a reconocer y poner en valor la creatividad y calidad de artículos literarios de temática relacionada con los RRHH, el mundo laboral y el mundo empresarial, en el que podréis participar enviando vuestros mejores relatos hasta el 31 de enero a las 23:59.
Este 14º edición del Premio Literario RRHHDigital anuncia su lanzamiento en un periodo en el que la ilusión, los nuevos retos y los grandes deseos lo impregnan todo, tanto en nuestro ámbito profesional como en el ámbito familiar. Unas fechas en las que la emoción y los sentimientos están a flor de piel y que se convierten en el momento perfecto para darle rienda suelta a vuestro talento, imaginación y pasiones y plasmarlas en un relato literario que os puede hacer alcanzar la cima de esta decimocuarta edición.
Así funciona el Premio Literario RRHHDigital
Los participantes deberán escribir un artículo literario, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital…
La entrega de los mismos se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 31 de enero a las 23:59. Una vez recepcionados todas las obras, un jurado, cuyos integrantes se irán revelando en próximas fechas, valorará cuáles han sido los más destacados. La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal.
Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.
*Consulta las bases del 14º Premio Literario RRHHDigital
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*Puedes consultar lo sucedido en ediciones anteriores aquí
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