Raúl Elgarrista, People Group Director de Saica, ha sido confirmado como nuevo miembro del jurado del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral.
Elgarrista cuenta con más de veinte años de experiencia en Recursos Humanos dirigiendo equipos y alineando estrategias en empresas multinacionales de sectores Aeronáutico, Tabaco e Industria. Durante trece de esos años, Raúl ha desarrollado su trayectoria profesional en Saica Group, compañía a la que llegó en 2009 tras su paso por Airbus, donde ocupó el cargo de HR Director a nivel nacional o Altadis, como experto en Relaciones Laborales.
Desde hace más de diez años forma parte de Saica Group, como responsable de la aplicación de las Políticas de RRHH, la Selección, Formación,Desarrollo y Relaciones Laborales. Entre sus funciones, Elgarrista trabaja día a día junto con la dirección de Área para ayudar a conseguir los objetivos estratégicos, definiendo las estructuras adecuadas, roles, responsabilidades y niveles de autorización necesarios para llevar a cabo los objetivos marcados, políticas o programas que contribuyan a asegurar que tenemos las personas y equipos necesarios, impulsando su desarrollo y formación.
Raúl es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, con un máster en Asesoría Júrico Laboral por el Centro de Estudios Garrigues, donde también realizó un Execute HR Program, además de poseer un máster en PRL por el Centro de Politólogos y Sociólogos (Madrid) y, como más reciente, un Advance Management Program, de la mano de Esade.
Demuestra que eres una empresa saludable en el 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
Raúl Elgarrista se convierte así en el segundo miembro del jurado confirmado para esta novena edición del Premio Salud y Empresa RRHHDigital y, por tanto, se convierte en una de las voces a tener en cuenta a la hora de valorar las propuestas recibidas.
El 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, organizado por RRHHDigital, es un prestigioso galardón que reconoce las iniciativas más destacadas en el ámbito de la salud laboral. Este 2022 además se hará nuevamente entrega del ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, con el fin de reconocer al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Un galardón que celebró su primera edición el pasado año y a través del cual se destacará la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro este 2022.
Las empresas que quieran participar en el 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital podrán enviar sus proyectos hasta el domingo 20 de noviembre las 23:59H y deberán ser envíados a eventos@eds21.es.
El 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Compensa CH, Gi Group Holding, Cigna, iSalud Corporate, Donte Group TherapyChat y ByMyCar Madrid. Empresas de la entidad de Banco Santander, Orange, Mapfre, RACC, HP, Orange, Securitas Direct o The Adecco Group ya han sido galardonados en ediciones anteriores.
*Consulta las bases del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
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